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Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 30/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ALFORTVILLE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ALFORTVILLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94140 | VALABLE JUSQU'AU |
30/06/2026 |
Poste
Directeur des actions solidaires et du développement social (H/F)
Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
- Vous avez le sens du service public et souhaitez agir concrètement en faveur des publics en difficulté ?
- Vous aimez piloter des projets et travailler en transversalité avec de multiples partenaires ?
- Vous savez fédérer et accompagner vos équipes vers la réussite collective ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, vous mettez en œuvre la politique publique de solidarité à destination des publics précaires et en difficulté sociale. Véritable pilier stratégique, vous contribuez à la définition et au pilotage des actions du secteur en cohérence avec les orientations et financements du CCAS.
Pilotage stratégique et développement des actions :
- Contribuer à la définition du projet de secteur et piloter les projets stratégiques
- Proposer des orientations et conseiller les élus ainsi que la direction
- Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de suivi de l’activité
Coordination des dispositifs et projets transversaux :
- Représenter le CCAS dans des dispositifs partenariaux (violences conjugales, prévention des expulsions locatives…)
- Coordonner des actions transversales avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Organiser et piloter des événements (Nuit de la solidarité, forum de l’énergie, etc.)
Management et animation des équipes :
- Encadrer le référent hébergement-jeunesse et les managers des pôles solidarité insertion et accueil (8 agents)
- Accompagner les cadres dans la montée en compétences et l’expertise métier
- Favoriser la coopération et la transversalité entre les équipes
- Impulser une dynamique de travail collective en lien avec les autres directions du CCAS et de la Ville
- Participer au comité de direction
Profil
Le profil idéal
Formation :
- Formation de travailleur social avec expérience confirmée souhaitée
- Master en intervention et développement social ou management des collectivités territoriales apprécié
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Compétences clés :
- Solides compétences managériales et de gestion
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et notions de comptabilité publique
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Aptitude à la négociation et au travail partenarial
- Esprit d’initiative et capacité à innover
- Goût du travail en mode projet et en transversalité
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
- Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
- Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
- Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
- Séances d’ostéopathie prises en charge
- Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
- Temps de travail : 38h30/semaine
- 25 jours de congés + 20 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Employeur
Idéalement située 15 mn du cœur de Paris par le RER D, et située sur la ligne 15 du Grand Paris Express dès 2025, au confluent de la Marne et de la Seine, Alfortville est une ville dynamique en plein développement.
Un projet ambitieux
Ancien territoire ouvrier, Alfortville est une ville chargée d’histoire. Elle cultive une tradition d’accueil qui se traduit aujourd’hui par une population multiculturelle. A travers son slogan « Alfortville se fait belle », la Municipalité s’est donnée pour objectif d’offrir aux Alfortvillais un cadre de vie harmonieux, permettant à toutes et tous de se loger. Depuis 2014, la ville s’est considérablement transformée avec un habitat rénové dans le cadre de grands projets de renouvellement urbain, le développement et la modernisation des services publics, la diversification de l’offre commerciale et des commerces de proximité, et une attention portée aux plus habitants les plus fragiles ainsi qu’à la place de la nature en ville, au cœur de ses 23 parcs et jardins (20 hectares).
Depuis 2020, Alfortville, engagée dans la transition écologique avec son Agenda 2030, poursuit sa transformation, pour offrir à tous les habitants un cadre de vie harmonieux et sécurisé, dans le respect des valeurs qui font son ADN : la solidarité et l’accès à l’éducation, à la culture pour tous.
Chiffres-clés
1ère Ville de la Métropole du Grand Paris, offrant le meilleur compromis entre le prix de l'immobilier, le temps de transport et la qualité de ville (2025)
102 Millions d'euros de budget
Une dizaine De labels obtenus par la ville
650 Agents
50 Métiers au sein de la collectivité
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
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