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- Directeur Général - transports publics urbains H/F
| DATE DE PUBLICATION | 04/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | MICHAEL PAGE ADVERTISING SAS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CLERMONT FERRAND | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
63000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/01/2027 |
Poste
Sous l'égide de la Présidente de T2C et en lien étroit avec le SMTC-AC, vous pilotez un opérateur public de transport engagé dans une transformation majeure de son modèle opérationnel. Vous garantissez la qualité de l'exploitation, la soutenabilité du modèle en régie et la bonne exécution du contrat de service public.
Votre mission consiste à valoriser les investissements réalisés à travers l'amélioration de la performance du réseau, l'augmentation de la fréquentation et l'optimisation de la qualité de service. Vous conduisez un ambitieux programme de performance visant à produire davantage d'offre tout en maîtrisant durablement les coûts, en développant les gains de productivité et en renforçant les capacités d'adaptation de l'organisation.
Vous assurez le pilotage économique, budgétaire et financier de l'établissement, contribuez à la définition des investissements futurs et portez les démarches de réingénierie des processus d'exploitation, de maintenance et des fonctions supports.
Manager d'une organisation de près de 1 000 collaborateurs, vous animez le dialogue social, accompagnez la conduite du changement et développez une culture de responsabilité, de résultat et d'amélioration continue. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié de l'autorité organisatrice et des élus pour garantir l'alignement entre orientations stratégiques et réalités opérationnelles du service public de mobilité.
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de direction général de premier plan dans l'univers du transport public ou dans un environnement de services complexes à forts enjeux humains, financiers et organisationnels. Une expérience de restructuration ou d'amélioration significative de la performance est indispensable.
Doté d'une solide culture de gestion, vous maîtrisez les enjeux d'exploitation et de dialogue social. Vous savez conduire des négociations exigeantes et accompagner durablement le changement. Reconnu pour votre leadership, vous êtes capable d'évoluer avec aisance dans un environnement où les enjeux techniques, sociaux, économiques et politiques sont étroitement imbriqués.
Employeur
Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.
Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité.
T2C, établissement public industriel et commercial et opérateur de transport urbain de la métropole clermontoise, exploite pour le compte du SMTC-AC un réseau structurant de tramway et de bus desservant près de 300 000 habitants. Avec environ 950 collaborateurs, près de 30 millions de voyages annuels et une production renforcée de 20 % depuis la mise en œuvre du nouveau réseau InspiRe, l'établissement entre dans une phase décisive. Après un cycle d'investissements majeurs, l'enjeu est désormais de transformer cet effort en gains durables de fréquentation, de qualité de service, de performance économique et de modernisation organisationnelle.
Informations employeur
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