Directeur/trice de multi-accueil

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité composée de 3 multi-accueils, un RPE, un LAEP et une maison des familles, sous la responsabilité de la directrice vous êtes en charge la gestion d’un multi-accueil de 20 à 30 berceaux.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire avec le soutien d’une psychologue, d'une référente santé et accueil inclusif et d'une assistante administrative.

Votre mission ? Garantir un accueil de qualité, chaleureux et sécurisé, en pilotant une équipe pluridisciplinaire et en contribuant activement à la politique petite enfance de la collectivité.

• Manager l’équipe pluridisciplinaire : organiser et planifier le travail, fédérer l'équipe autour des valeurs véhiculées par la collectivité, créer une cohésion d’équipe,
• Gestion administrative et financière de l’établissement en veillant au cadre juridique et institutionnel (suivi du budget, état de présence des enfants, rapport d’activités, logiciel métier Concerto…),
• Création d’une dynamique de réflexion sur les pratiques professionnelles par des moments d’échanges avec son équipe.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs et médicaux des enfants ,
• Garantir la qualité des relations avec les familles, accompagnement de la parentalité,
• Mise en œuvre des moyens nécessaires au bien-être et au bon développement de l’enfant dans la structure (confort des locaux, soins, santé, sécurité affective et psychique de l’enfant, activités d’éveil, sorties, etc.),
• Optimisation de taux d’occupation de la structure en adéquation avec les besoins des familles,
• Respect du taux d’encadrement,
• Veiller à l’application et à la mise à jour des règles d’hygiène, de sécurité et de santé,
• Contribuer à la dynamique du service petite enfance (réunion de service, projets transversaux entre les différentes structures, harmonisation des pratiques…).
   

Conditions de recrutement

• Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants ou infirmière puéricultrice
• Poste à temps complet 37h30 (14 RTT) établissement ouvert de 8h à 18h30
• Fermetures des E.A.J.E : 7 semaines durant les vacances scolaires ainsi que 2 journées pédagogiques et 1 journée de réouverture en septembre
• Quelques réunions en soirée
• 1 fermeture obligatoire par semaine pour l’astreinte du service
• Participation aux manifestations de la direction Petite Enfance (1 samedi dans l'année)

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise + Bonus attractivité + Prime annuelle (1 462 € brut) + Complément Indemnitaire Annuel
• Activités sportives sur le temps de pause méridienne ou artistiques le soir
• Comité National de l'Action Sociale
• Titres restaurant
• Prévoyance et/ou mutuelle avec participation employeur