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Seine-Saint-Denis
Directeur(trice) maison de quartier Rougemont (H/F)

Directeur(trice) maison de quartier Rougemont (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	03/12/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE SEVRAN	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	28 avenue du général leclerc	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93270	VALABLE JUSQU'AU	01/02/2026

Poste

Le/la directeur/directrice de centre social et socioculturel conçoit et conduit le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants en dirigeant la maison de quartier agréée centre social par la CAF.

Il/elle est, sous la responsabilité du directeur de la Vie des Quartiers, le/la garant(e) de l’élaboration, du pilotage et de la mise en œuvre du projet de la structure. Il/elle en assure la bonne gestion financière, administrative et RH.

Missions :

Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'équipement en concertation avec les habitants et les partenaires
Elaborer et mener des projets d’animation du quartier en concertation et en complémentarité avec les autres équipes municipales
Développer et animer les partenariats associatifs, institutionnels et municipaux
Assurer l'encadrement et le management de l'équipe de permanents et de vacataires
Assurer le suivi de la gestion administrative et financière de l'équipement dans le respect des procédures municipales

Profil

Diplôme(s) : CAFDES, CAFERUIS, BTS Economie sociale et familiale, Services et prestations des secteurs sanitaire et social, DUT Carrières Sociales, le Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport BPJEPS ; le DEUST Animation [DEUST - Diplôme d'Etudes Universitaires Scientifiques et Techniques

(Bac + 4 minimum)

Certificats et habilitations
Brevet de secourisme 1er niveau
Connaissances requises (savoirs) :
Enjeux et évolutions du développement social
Dispositifs de participation des habitants
Cadre réglementaire des centres sociaux
Connaissances sociales et culturelles des acteurs des quartiers prioritaires
Compétences techniques requises :
Participation à la définition des orientations de l'équipement
Conception, pilotage stratégique et évaluation du projet social
Développement et animation de réseaux
Animation de la participation des habitants
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Compétences relationnelles :
Collaboration avec partenaires associatifs, bailleurs et autres services municipaux
Réseau avec d’autres acteurs socio-culturels du quartier principal d'intervention

Caractéristiques du poste :

Temps de travail hebdomadaire : base de 38 H hebdomadaires

A répartir du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en fonction des besoins du service.

Contraintes du poste :

- Participation à des réunions ou manifestations soir et week-end

- Localisation du poste : en quartier politique de la ville (QPV)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Employeur

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville