- Accueil
- Offres d'emploi
- Directrice en accueil de loisirs / Animatrice au Relais Petite Enfance (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 29/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE VANNES | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
VANNES | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
CODE POSTAL |
56000 | VALABLE JUSQU'AU |
29/05/2024 |
Poste
Direction Adjointe de centre de loisirs (sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice) 65%
Supplée le directeur de l’ALSH
Participe à la mise en œuvre du projet de la collectivité, du PEDT et des projets transversaux
Co-écrit et évalue, avec l’équipe, les projets pédagogiques et de fonctionnement en lien avec le projet éducatif
Co-conçoit le projet d'animation et les projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique
Co-rédige les bilans de périodes (pédagogique, fonctionnement)
Assure des activités avec les enfants
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de son équipe
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueil
Veille au respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs
Est le garant du respect du règlement extrascolaire
Demande des devis aux prestataires et émet des bons de commande à transmettre au service comptabilité
Utilisation du logiciel concerto (pointage, dossier famille)
Connaissance et veille des dossiers au plan familial et sanitaire des enfants (suivi, PAI,…)
Construit et maintient le dialogue avec les familles.
Favorise l'accueil de l'enfant en situation de handicap en respect de la procédure
RPE (Relais Petite Enfance) et LAEP 35%
Anime, en lien avec les animatrices du relais, des ateliers d'éveils et d'échange au bénéfice des assistants maternels et des gardes à domicile en charge d'enfants âgés de 0-6 ans
Participe à :
- la professionnalisation des assistants maternels
- la fonction d'observation des enfants et des professionnels de l'accueil individuel
- au bon fonctionnement de l'équipement (matériel, entretien du matériel et des lieux d'accueil des ateliers...)
- la mise en place d'évènements (gouters, soirée à thème...)
Organise et met en place l'espace et les activités en lien avec les animatrices du relais
Assure le rangement et le nettoyage après les ateliers
LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parents)
Accueillir des enfants de moins de 4 ans accompagnés d'un adulte référent dans une mission de soutien à la parentalité
Accompagner et soutenir la fonction parentale / Favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant
Se situer dans une fonction d'accompagnement, dans une posture d'écoute bienveillante
Favoriser les échanges, l'expression et la participation de chacun / Accompagner les choix d'activités des enfants
Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent
Garantir les objectifs et principes du lieu: anonymat confidentialité et neutralité
Travailler en binôme
Participer aux réunions de réseau et aux séances d'analyse de la pratique
Direction Adjointe de centre de loisirs (sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice) 65%
Supplée le directeur de l’ALSH
Participe à la mise en œuvre du projet de la collectivité, du PEDT et des projets transversaux
Co-écrit et évalue, avec l’équipe, les projets pédagogiques et de fonctionnement en lien avec le projet éducatif
Co-conçoit le projet d'animation et les projets d'activités en cohérence avec le projet pédagogique
Co-rédige les bilans de périodes (pédagogique, fonctionnement)
Assure des activités avec les enfants
Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de son équipe
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueil
Veille au respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs
Est le garant du respect du règlement extrascolaire
Demande des devis aux prestataires et émet des bons de commande à transmettre au service comptabilité
Utilisation du logiciel concerto (pointage, dossier famille)
Connaissance et veille des dossiers au plan familial et sanitaire des enfants (suivi, PAI,…)
Construit et maintient le dialogue avec les familles.
Favorise l'accueil de l'enfant en situation de handicap en respect de la procédure
RPE (Relais Petite Enfance) et LAEP 35%
Anime, en lien avec les animatrices du relais, des ateliers d'éveils et d'échange au bénéfice des assistants maternels et des gardes à domicile en charge d'enfants âgés de 0-6 ans
Participe à :
- la professionnalisation des assistants maternels
- la fonction d'observation des enfants et des professionnels de l'accueil individuel
- la mise en place d'évènements (gouters, soirée à thème...)
- Organise et met en place l'espace et les activités en lien avec les animatrices du relais
Assure le rangement et le nettoyage après les ateliers
LAEP (Lieu d'Accueil Enfant Parents)
Accueillir des enfants de moins de 4 ans accompagnés d'un adulte référent dans une mission de soutien à la parentalité
Accompagner et soutenir la fonction parentale / Favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant
Se situer dans une fonction d'accompagnement, dans une posture d'écoute bienveillante
Favoriser les échanges, l'expression et la participation de chacun / Accompagner les choix d'activités des enfants
Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent
Garantir les objectifs et principes du lieu: anonymat confidentialité et neutralité
Travailler en binôme
Participer aux réunions de réseau et aux séances d'analyse de la pratique
Profil
- Responsabilité / Garant de la sécurité
- Initiatives / Adaptabilité et disponibilité
- Sens des relations et du travail en équipe / Sens du contact et de l'accueil
- Connaissance des approches pédagogiques
- Capacité à animer un groupe d'adultes accompagné d'enfants
- Connaissance du développement des enfants de 0 à 3 ans
- Connaître le fonctionnement et les missions d’un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
- Bonne condition physique (manutention)
Employeur
Vannes, « ville-signature » nichée dans le golfe du Morbihan reconnu comme l’une des plus belles baies du monde… Cité médiévale, forte de plus de 54 000 habitants, ville en mouvement qui ne cesse de se réinventer pour valoriser encore plus ses atouts naturels, patrimoniaux et de services à la population, son cadre de vie, sa qualité de ville, son attractivité économique et marchande remarquable dans un bassin de vie dynamique, un rayonnement touristique qui la place parmi le top 5 des villes de France où il fait bon vivre.
Ville-nature avec un souci constant pour l’aménagement paysager et urbain durable et responsable, les mobilités douces, la sobriété énergétique, les transports partagés et propres, une démarche d’agrément environnemental qui plaide en faveur d’un cœur de ville et des quartiers aux pulsations plus sereines.
Vannes c’est également un héritage culturel, patrimonial et artistique qu’elle ne cesse de porter : la permanence des jardins des remparts, ses musées, celui des beaux-arts qui rejoindra dans quelques mois son nouvel écrin, le château de l’Hermine, au design multisensoriel et ses événements à ciel ouvert, comme Jazz en ville, Livr’à Vannes, le festival d’Arvor ou encore Vannes, côté jardin.
Cité tournée vers les siens, elle s’attache à prendre soin de sa jeunesse, des familles comme de ses aînés. Une bienveillance portée par une politique sociale et inclusive que l’on retrouve dans l’organisation même de sa politique RH, auprès de son personnel municipal, engagé et au service de la population.
Bienvenue à Vannes.
Donemat e Gwened.
Informations employeur
Offres d’emploi similaires à Directrice en accueil de loisirs / Animatrice au Relais Petite Enfance (F/H)
Médiateur.ice santé pour les habitants des quartiers prioritaires - Contrat adulte relais H/F
Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | 24/04/2024 | VILLE DE VANNES
RESPONSABLE DE L'ADMINISTRATION DU PÔLE LIEN SOCIAL ET INCLUSION (F/H)
Titulaire, Contractuel | 12/04/2024 | VILLE DE VANNES
Menuisier (F/H)
Titulaire | 11/04/2024 | VILLE DE VANNES