Educateur de jeunes enfants - H/F

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DATE DE PUBLICATION07/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
07/05/2024

Poste

Dans le cadre des orientations départementales, des missions de la PMI et des projets de Santé Publique, l’Educateur-rice de jeunes enfants de PMI contribue au bon développement du jeune enfant et au soutien à la parentalité dans une démarche éducative et préventive précoce en collaboration avec les différents acteurs intervenants auprès de la famille.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de Service PMI-PS, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur la Direction territoriale du Genevois et interviendrez sur les différents pôle médico-sociaux du territoire. dans le but de renforcer la qualité des interventions de prévention précoce proposée en PMI ,de proposer des compétences diversifiées afin d’apporter un regard complémentaire sur les situations des enfants suivis en PMI et de participer aux actions de soutien à la parentalité en s’adaptant aux particularités de chaque territoire : démographie, géographie, locaux, projets … 

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Vous vous chargerez de promouvoir l’éveil et le développement du jeune enfant, de contribuer au soutien à la parentalité en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire du territoire.

Vous participerez également à la mise en œuvre des projets éducatifs en lien avec les besoins et les projets de chaque territoire au sein des pôles médico-sociaux et au domicile des parents

Vous collaborerez avec les professionnel.les de l’équipe de PMI-PS (médecins, sages-femmes, infirmières-puéricultrices), de la direction thématique, des services de la Direction Générale Adjointe de l’Action Sociale et des solidarités et vous pourrez intervenir ponctuellement à la demande des cheffes de service auprès des partenaires externes des champs médico psycho social et éducatif concernés par la situation de l’enfant (Travailleurs sociaux, Technicienne d’intervention sociale et familiale, services concourant à la protection de l

Sur la partie de l’accueil collectif, EAJE : vous assurerez le suivi et l’accompagnement suite à des notes d’incident des structure d’accueil, en lien avec la Direction thématique. Vous assurerez une analyse du projet de la structure et les accompagnerez vers une organisation adaptée et bienveillante pour l’enfant et les professionnels.

Sur la partie de l’accueil individuel, au domicile des assistants maternels : vous proposerez un travail sur l’aménagement des espaces et un accompagnement au domicile pour les assistants maternels en difficulté ou qui en feraient la demande. Vous proposerez des actions individuelles et collectives en fonction de l’âge des enfants accueillis et assurerez un suivi et un soutien au structure MAM du territoire.

Sur la partie prévention en PMS, vous participerez à des actions collectives sous forme d’ateliers ou bien d’accueils des enfants et leurs parents en salle d’attente lors des consultations en PMS le cas échéant.

Vous assurerez des temps de soutien à la parentalité en PMS : Observations, entretiens, analyse des besoins, propositions et suivis d’actions éducatives.

Vous participerez à des temps d’observation en école maternelle en vue de participer aux réunions des équipes éducatives.

Enfin, vous assurerez un soutien technique auprès des TISF partenaire, intervenant dans le cadre de la protection de l’enfance.

Vous participerez à des réunions de concertation avec les professionnel.les chargé.es du suivi régulier des enfants et des parents le nécessitant : Analyse collective de l’environnement social, familial et territorial.

Vous participerez a des actions de sensibilisation sur les thèmes en rapport avec vos compétences.

Vous devrez mettre en œuvre vos missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la profession.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

  • Etre Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants
  • Connaitre la législation, les politiques et dispositifs propres aux champs d’intervention
  • Maitriser les outils informatiques et s’adapter aux logiciels métiers
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Avoir des capacités d’observation et d’écoute
  • Mettre en œuvre et transmettre ses connaissances professionnelles aux parents pour favoriser l’autonomie, l’éveil et la sécurité de l’enfant
  • Développer les échanges autour du projet de la famille et accompagner leur parentalité
  • Elaborer, évaluer et réajuster un projet éducatif co-construit avec les parents
  • Avoir des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Animer des actions collectives et être force de proposition
  • Repérer des situations d’enfance en danger, de vulnérabilité et transmettre avec discernement les éléments aux professionnels compétents

Vos savoir-être sont le / la :

  • Avoir une posture professionnelle adaptée en respectant les valeurs éducatives parentales et dans l’intérêt de l’enfant
  • Avoir de bonnes capacités d’adaptation et être organisée
  • Être patiente, avenante et empathique
  • Être mobile et dynamique dans ses missions (être titulaire du permis B)
  • Avoir le sens du travail social et l’esprit d’initiative     
  • Faire preuve de discrétion professionnelle

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 24 mars 2024. 

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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