[EES] Recrutement sur RP, responsable de formation en apprentissage

Compétences requises ou souhaitées :

Prérequis souhaités :
• Connaissance de la réglementation et des modalités de mise en œuvre des formations en alternance
• Connaissance des acteurs de la banque, de la finance et des assurances.
Compétences opérationnelles :
• Pilotage d'un projet
• Rédaction de comptes-rendus et de rapports
• Maîtrise de l'environnement bureautique et des outils informatiques appliqués à la gestion de la scolarité (logiciels Word, Excel, PowerPoint, Apogée, e-candidat)
• Maîtrise des outils de communication (conception de supports de communication, communication web, réseaux sociaux)
• Maîtrise du CMS (‪Content Management System - Système de gestion de contenu) Drupal®
• Maîtrise de l'écriture web
• Anglais courant
Savoir-faire :
• Aptitude à la conduite de projets
• Esprit de synthèse
• Capacité forte à travailler en réseau avec des interlocuteurs de différents services et différentes institutions
• Capacité à collaborer avec différents types d'organisations (universités, entreprises publiques, privées et de l'EES, associations, ONG...)
• Capacité à travailler dans un contexte international en prenant en compte les différences institutionnelles et culturelles
• Esprit d'équipe et fortes compétences en matière de mobilisation des personnes et de travail collaboratif
Savoir-être :
• Avoir le sens du service public et de fortes qualités relationnelles
• Avoir le sens des relations commerciales
• Faire preuve de capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de méthode
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Savoir intégrer les innovations, les réformes
• Savoir faire preuve de disponibilité et d'écoute
• Savoir rendre compte à ses responsables et la direction
• Connaissance générale sur le fonctionnement universitaire
• Connaissance sur le fonctionnement de la formation en alternance (apprentissage)
• Langue Anglaise (courant)
• Profil expérimenté ou débutant

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an répartis en 10 unités de formation et de recherche, 4 instituts, 37 unités de recherche ainsi que 10 écoles doctorales et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université compte 2600 personnels dont 1200 personnels BIATSS et 1400 personnels enseignants. Son budget annuel s’élève à plus de 220 millions d’euros.

Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société.

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne Nouvelle), le Campus Condorcet, son projet d’Université européenne UNA EUROPA, les projets Sorb’Rising (PIA 4 « Excellences ») et RAMPE (appel à projets ASDESR), la labellisation HRS4R obtenue en 2021.