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Électricien F/H
| DATE DE PUBLICATION | 11/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE DE BORDEAUX | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Pessac | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
33600 | VALABLE JUSQU'AU |
10/05/2026 |
Poste
Le service maintenance technique fait partie de la direction de l'immobilier au sein du pôle PPE (Pôle Patrimoine Environnement)
Ce service assure la maintenance corrective, préventive, le dépannage et des petits travaux dans les domaines de l'électricité, plomberie, serrurerie-menuiserie, métallerie, espaces verts et VRD. Dans ce cadre nous recrutons un électricien. Il est aussi aussi doté d'une équipe dédiée à la maintenance préventive programmation
Missions de l'agent recruté
• Entretenir les installations techniques basse tension (BT), et répondre aux réserves des bureaux de contrôle CS (commissions de sécurité)
• Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
• Avoir des connaissances dans le domaine de la HT (haute tension)
• Réaliser de petits travaux neufs
• Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
• Seconder le chef d'équipe dans les missions de suivis des prestataires
Activités principales
· Maintenance et Interventions Électriques BT/HT
o Assurer les premières interventions correctives en BT (basse tension)
o Avoir des connaissances dans le domaine de la HT (haute tension)
o Entretenir les installations et levées de réserves dans le domaine
· Gestion de Chantier et Support à la Réhabilitation
o Seconder le chef d'équipe dans les périodes d'absences
o Réalisation de travaux de réhabilitation
o Évaluer le besoin en matériel pour des chantiers
Contexte et environnement de travail:
Équipe
L'électricien recruté rejoindra une équipe de 3 personnes, dans un environnement dynamique et collaboratif, où il pourra mettre à profit ses compétences techniques en maintenance et interventions électriques.
Rattachement hiérarchique
Le poste est rattaché à un chef d'équipe actuellement en place, qui assurera la coordination des activités et le suivi des missions.
Encadrement
Aucun encadrement direct n'est prévu dans ce rôle. L'électricien sera amené à travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du chef d'équipe.
Permanences / Astreintes
Des permanences seront organisées pour assurer la continuité du service, en fonction des besoins opérationnels.
Déplacements
Le poste implique des déplacements principalement sur la métropole bordelaise et, de manière ponctuelle, sur la région Nouvelle-Aquitaine. Un permis de conduire valide est donc requis pour ce rôle.
Profil
Niveau requis, diplômes et/ou expériences
• Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de l'électricité
• Une expérience dans le domaine de l'électricité est souhaitée
• Titulaire des habilitations électriques (B1/H1 à minima)
Compétences opérationnelles et techniques
• Rigueur, organisation, prise d'initiative et capacité à rendre compte
• Connaissances en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT)
• Capacité à réaliser les premières interventions correctives et entretenir les installations électriques
Logiciels et/ou outils nécessaires
• Maîtrise des outils informatiques de base, notamment les premiers niveaux de Pack Office (Word, Excel, etc.)
Compétences comportementales
• Écoute, courtoisie et bienveillance
• Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
• Communication claire, tant orale qu'écrite
Plus d'informations:
Poste basé à Pessac - Tram B (arrêt François Bordes & Arts & Métiers), bus, vélo
CDD de 24 mois
Salaire mensuel brut : entre 2 000 à 2 350 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !
Employeur
Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.
Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.
Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.
