ELECTROMÉCANICIEN H/F

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DATE DE PUBLICATION	17/07/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR	VILLE ET EUROMETROPOLE STRASBOURG	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	STRASBOURG	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	67000	VALABLE JUSQU'AU	17/09/2026

Poste

REJOIGNEZ-NOUS

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…

VOTRE DIRECTION La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous effectuez l'entretien et la maintenance des différents équipements électriques et électromécaniques présents sur le réseau d'assainissement (stations de pompage, dégrilleurs et stations d’épuration), les bâtiments et machines.

Dans ce cadre :

Vous réalisez les travaux d'installation des équipements électriques et électromécaniques.
Vous assurez la maintenance préventive de ces équipements.
Vous réalisez les travaux de dépannage des équipements.
Vous participez à l'astreinte électrique du service (environ une semaine par mois).

Réf. : E-20260320-6004-3673
Direction : Eau Et Risques Environnementaux
Service : Exploitation Eau et assainissement
Type de recrutement : Emploi permanent
Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Temps de travail : 35 heures / semaine
Filière : Technique
Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal
Catégorie : C
Date limite de dépôt de candidature : 20/09/2026
Contact RH : Christel JANTET ; Muriel RIESTER ; Valérie SCHAEFFER
Télétravail : Non
Management : Non
Experiences : Confirmé-e

Profil

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un Bac professionnel en électromécanique, électricité industrielle ou électrotechnique. Vous êtes titulaire du permis B et disposez des habilitations électriques BR, BC, HC, B2, H2V ainsi que du CATEC.

Vos atouts :

Vos connaissances en électricité, électromécanique, électrotechnique ainsi qu’en automatisme.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Votre capacité à assurer la maintenance préventive, à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les mesures adaptées.
Votre capacité à réaliser des montages électriques et à remplacer des éléments défectueux.
Votre capacité à interpréter, modifier et créer des schémas électriques.
Votre rigueur et votre sens de la méthode. Votre autonomie dans la conduite de votre travail.
Votre sens du service public.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous exercerez au Centre Technique Assainissement. Ce poste est soumis à des horaires fixes et à des astreintes.

NOS AVANTAGES

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es

Employeur

La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es.

Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.

Chiffres-clés

Plus de 6 700 agents permanents

8% des agents sont en situation de handicap

5 formules de temps de travail

environ 20 000 journées de formation annuelles

Plus de 3 000 télétravailleurs

Informations employeur

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VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle.

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