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Ergothérapeute (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 04/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/01/2026 |
Poste
En qualité d'ergothérapeute, vous êtes chargé de participer à l'évaluation de la perte d'autonomie et des besoins des enfants et /ou adultes en situation de handicap et contribuez à la réalisation, du plan personnalisé de compensation de la personne, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH. Vous assurez plus particulièrement vos missions sur l'évaluation pour les demandes d'aides pour les enfants et/ou adultes en situation de handicap.
A ce titre, vos activités sont :
- Évaluer les besoins de compensation du handicap, que ce soit sur pièces ou à partir de visites à domicile, afin de proposer des aménagements techniques et humains adaptés (logement, véhicule, aides techniques).
- Informer et conseiller les personnes handicapées sur leurs droits et les solutions d'aménagements disponibles.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH pour élaborer des plans personnalisés de compensation (PPC) et rédiger des rapports techniques justifiant les besoins des bénéficiaires.
- Participer à des visites à domicile pour évaluer les besoins en fonction de l'environnement des usagers et proposer des aménagements pratiques et durables.
- Suivi des dossiers : Répondre aux sollicitations téléphoniques et fournir des réponses adaptées aux besoins des usagers.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et hebdomadaires du service d'évaluation médico-sociale et technique.
- Contribuer à la qualité du service : Veiller au respect des délais, à la satisfaction des usagers, et remonter toute suggestion d'amélioration à la hiérarchie.
Profil
- Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis.
- Connaissance approfondie des dispositifs et de la législation sociale en matière d'évaluation des besoins des personnes handicapées.
- Maîtrise des solutions de compensation du handicap (aides techniques, aménagement du logement).
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets complexes.
- Bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Solis, Sketchup).
- Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles.
- Capacité d'adaptation, réactivité et souci constant de la qualité du service rendu.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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