Expert haut niveau en génie climatique F/H

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DATE DE PUBLICATION25/03/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURESID IDF CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VERSAILLES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78000
 VALABLE JUSQU'AU
25/05/2024

Poste

Contribuez à bâtir la Défense de demain !

Comme nos 6700 agents civils et militaires, donnez du sens à votre mission en participant à des projets d’infrastructure passionnants par leur technicité et complexité ou en contribuant à l’adaptation et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures militaires indispensables à notre pays.
Faîtes le choix chaque jour d’impacter positivement la mission et la vie de nos soldats et de leur famille, l’économie et les territoires au contact des Forces. Faites le choix du SID.

Le Service d’Infrastructure de la Défense (SID) conduit d’importantes opérations de construction et de rénovation pour répondre aux besoins de modernisation des Armées. Notre domaine de compétences couvre un large spectre en matière de génie civil et de BTP. Opérateur majeur du secteur, nous sommes maître d’ouvrage, maître d’œuvre et expert technique.
Le Centre d’Expertise des Techniques de l’Infrastructure de la Défense est l’organisme technique référent du SID.

Descriptif des missions

 Le CETID recherche un expert haut niveau en génie climatique. L'expert sera chargé de réaliser les études thermiques des bâtiments courants jusqu’au niveau avant-projet (APD), de réaliser des audits énergétiques, des expertises et des avis techniques, de rédiger des documents techniques types (CCTP, guides, notices, directives, recommandations…), de conseiller la maîtrise d’ouvrage et d’argumenter les prises de décisions dans son domaine technique. Il est le correspondant privilégié de la chaîne SID et peut être amené à travailler avec d’autres ministères. Maîtrisant la rédaction de documents techniques, l'expert doit disposer de réelles qualités pédagogiques ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse. Il pourra être amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire, voire à l’étranger.

Les activités principales seront de : 

- Assurer l’expertise et le conseil dans le domaine du génie climatique ;

- Rédiger des études techniques et/ou réglementaires en génie climatique ;

- Concevoir des installations et outils en génie climatique ;

- Assurer des formations en génie climatique ;

- Participer à l’animation du réseau 

Profil

Type de contrat CDD
Début du contrat Poste à pourvoir immédiatement
Localisation Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
Niveau d'études Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnelInfrastructure et politique immobilière
Niveau d'expérience 1 à 2 ans
Avantages en nature Restauration collective
Possibilité d'hébergement
RTT
Télétravail Oui

Employeur

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie.  La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

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