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EXPERT TECHNIQUE EN POLITIQUE IMMOBILIERE F/H
| DATE DE PUBLICATION | 23/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | ESID METZ | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
METZ | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
57000 | VALABLE JUSQU'AU |
23/06/2024 |
Poste
Descriptif des missions :
Au sein de la Division plan, le Bureau préparation anticipation (BPA) est l’un des grands acteurs de l’assistance au commandement. Son rôle est prépondérant dans le cadre de l’élaboration des schémas directeurs immobiliers de bases de défense (SDI-BdD) et pendant la phase préliminaire (détermination des besoins) et préparation (orientation et définition) des opérations d’infrastructure. La Section schémas directeurs immobiliers (SSDI) est rattachée au BPA.
L’expert technique de la SSDI est chargé de réaliser les missions en lien avec le pilotage et la rédaction des SDI- BdD.
Ces missions consisteront notamment à épauler les échelons locaux que sont les Unités de soutien de l’infrastructure de la défense dans les problématiques de rédaction des documents des SDI-BdD au sens large (conseil et expertise).
L’expert sera amené à réaliser avec l’appui du Bureau expertise, du Bureau architecture et en étroite collaboration avec les USID concernées, des études de sites, des études de convenance, de potentialité et/ou d’opportunité sur les emprises du MINARM étudiées.
Activités principales :
- Assister les échelons locaux dans la rédaction des SDI BdD (conseils, études spécifiques, suivi de leur élaboration et de leur actualisation)
- Assister le chef de section dans l’élaboration de procédures relatives à la rédaction des SDI-BdD.
- Apporter une assistance à la section études amont dans le cadre de la réalisation des fiches d’analyse d’emprises.
- Présenter les livrables lors des différents jalons de validation.
- Participer à la rédaction des éléments de synthèse à produire dans le cadre de reporting.
Activités annexes :
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Maîtriser les outils métiers de collecte de données nécessaires à la rédaction des SDI.
Profil
Type de contrat : CDD
Début du contrat : Poste à pourvoir immédiatement
Niveau d'études : Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur
Domaine professionnel : Politique Immobilière
Niveau d'expérience : Débutant (0 à 5 ans)
Profil recherché :
Diplômé Bac+5 - Diplôme d’ingénieur bâtiments travaux publics / architecte ou master 2 (bâtiment, génie civil, travaux publics, urbanisme) ou équivalent.
Connaissance en politique immobilière. Conduite de projet.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'animation d'équipe. Vous faîtes preuve de qualités pédagogiques et d'une approche terrain très opérationnelle.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et vos prises d’initiative.
Compétences requises :
- Maitriser les règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier ;
- Appliquer les règles de réalisation d'une opération d'infra ;
- Maitriser les ratios techniques et financiers d'une opération d'infrastructure ;
- Maitriser le schéma directeur infrastructure ;
- Maitriser les techniques du bâtiment ;
Employeur
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !
Le Service d'Infrastructure de la Défense (SID) est rattaché au Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) du Ministère des Armées. Il est l'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40% du Parc de l’Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.
Chiffres-clés
6 700 Collaborateurs
2 131 Militaires
60€M De matériel d'infrastructure déployés OPEX
20 000 Marchés passés auprès de entreprises
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Process de recrutement :
- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
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