FACILITATEUR DE CLAUSES SOCIALES H/F

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DATE DE PUBLICATION	15/07/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ANNECY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	13/09/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Inclusion Emploi et Habitat, recherche pour son Unité Pilotage Ressources, un/une Facilitateur de clauses sociales. Le/la facilitateur(trice) contribue à la mise en oeuvre des politiques d'insertion professionnelle du SPASER et garantit la qualité des réponses du Département aux besoins des usagers et des acteurs locaux. Il/elle initie, accompagne et suit le déploiement des clauses sociales dans les marchés publics afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle assure un rôle d'interface entre maîtres d'ouvrage, entreprises et acteurs de l'emploi et de l'insertion. Il/elle développe et anime des partenariats, et contribue à la conception, à la promotion et à l'évaluation des dispositifs. Il/elle travaille en transversalité au sein de la DIEH et en coopération avec les directions de la DGA ASS, notamment la direction de la commande publique et les chargés de mission insertion. À ce titre, vos missions sont :

- Contribuer au développement et à la mise en oeuvre des clauses sociales dans la commande publique départementale - Accompagner les services, maîtres d'ouvrage et partenaires dans le déploiement et le suivi des clauses d'insertion - Structurer, piloter et animer le dispositif départemental des clauses sociales (méthodologie, gouvernance, outils de suivi) - Identifier les marchés concernés, définir les modalités d'insertion et contribuer à la rédaction des pièces de marché et appels à projets - Accompagner les entreprises et les acteurs de l'emploi dans la mise en oeuvre des engagements d'insertion - Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation du dispositif (indicateurs, reporting, bilans, impact) - Développer des actions de sensibilisation et de promotion des clauses sociales et des achats responsables - Coordonner les partenariats avec les acteurs de l'insertion et contribuer à la mobilisation des publics - Assurer le pilotage du parcours externalisé des allocataires du RSA travailleurs non-salariés et le suivi du marché associé

Profil

Vous avez une solide maîtrise des dispositifs liés aux clauses sociales et de leur cadre juridique, ainsi que des marchés publics et des dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. Doté(e) d'une bonne connaissance des publics demandeurs d'emploi et des acteurs de l'insertion, vous savez piloter des projets en transversalité et en réseau. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, maîtrisez les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles, et faites preuve d'adaptabilité dans l'utilisation des logiciels métiers, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel

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