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- Gardien / Agent de proximité salles louée F/H
| DATE DE PUBLICATION | 24/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
49100 | VALABLE JUSQU'AU |
23/01/2026 |
Poste
Dans cette optique, vous serez amené à :
- Assurer la relation avec les usagers :- Accueillir sur place le public et présenter les règles d'utilisation des salles,- Réaliser les visites préalables et les états des lieux d'entrée et de sortie,- Assurer un suivi administratif en consultant et mettant à jour les plannings,
- Garantir la bonne tenue et la sécurité des salles :- Mettre en place le mobilier pour les réunions et manifestations organisées par la Ville,- Intervenir en cas d'incidents techniques (disjonctions électriques, sonomètre, etc.),- Nettoyer et entretenir les salles et leurs abords (sols, sanitaires, cuisines, vitreries),
Profil
- Vous justifiez d'une première expérience et de connaissances des techniques d'entretien, de nettoyage et de maintenance de premier niveau,- A l'aise avec l'accueil du public, vous êtes capable d'allier compétences relationnelles et organisationnelles,- Disponible et flexible, vous êtes disposé à travailler les week-ends et de vous déplacer dans le cadre des astreintes en soirée voire la nuit (véhicule de la collectivité à disposition).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet- Rémunération selon expérience - Permis B en cours de validité exigé- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques CDD de 6 mois renouvelable.
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants




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