Gardien-Brigadier / Brigadier-chef Principal (H/F)

La Commune de Frépillon recrute un/une :

Gardien-Brigadier / Brigadier-chef Principal (H/F)

Cadre d’emploi des agents de Police Municipale

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale

Située au cœur du Val-d’Oise, la commune de Frépillon (3 380 habitants) conjugue qualité de vie, dynamisme territorial et proximité avec les grands pôles urbains. Facilement accessible par le train et les grands axes routiers (A15, N184), elle offre un cadre de travail privilégié alliant le charme d’un environnement préservé et les atouts d’un territoire attractif.

Au quotidien, les agents de la collectivité s’engagent au service des habitants avec professionnalisme et proximité. Rejoindre la commune de Frépillon, c’est intégrer une équipe à taille humaine, investie dans des missions porteuses de sens et animée par des valeurs de solidarité, d’engagement et de service public.

C’est dans ce contexte que nous recrutons un Gardien-Brigadier / Brigadier-chef Principal dans le cadre du renforcement de notre service de Police Municipale et de l’anticipation du départ en retraite du Chef de service Police Municipale.

Ce recrutement vise à permettre un tuilage opérationnel, une transmission des compétences et la continuité du service au sein d’une petite équipe nécessitant autonomie, polyvalence et forte implication professionnelle.

Missions

Sous l’autorité du Maire et du Chef de service de Police Municipale, vous assurez les missions de police municipale dans une commune à taille humaine, impliquant une forte proximité avec les habitants, les élus, les services municipaux et les partenaires locaux.

Vous serez notamment chargé(e) de :

Police administrative et police de proximité

• Assurer des missions de prévention et de médiation (milieu scolaire, jeunesse, sénior, social)
• Assurer la surveillance générale du territoire communal, des bâtiments et équipements publics ;
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Prévenir et gérer les incivilités, conflits de voisinage, troubles de voisinage, infractions et atteintes à la tranquillité publique ;
• Faire appliquer les arrêtés municipaux, la réglementation routière et les pouvoirs de police du Maire ;
• Assurer une présence de terrain, de prévention et de dialogue auprès de la population.
• Travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels du territoire.

Gestion administrative et missions transversales

• Rédiger les écrits professionnels : rapports, procès-verbaux, mains courantes, comptes rendus ;
• Rédaction des arrêtés municipaux en lien avec les besoins de la collectivité ;
• Assurer le suivi et la gestion du cimetière communal, en coordination avec le service État civil ;
• Participer au traitement des problématiques du quotidien nécessitant coordination avec les services techniques, administratifs ou sociaux.

Missions sociales et partenariales

• Être garant du suivi des enquêtes sociales, en lien avec le Vice-Président du CCAS et les partenaires concernés ;
• Travailler en transversalité avec les agents municipaux, les établissements scolaires et les partenaires locaux.

Vie communale et évènementiel

• Participer à la sécurisation, à l’encadrement et à l’organisation des manifestations, cérémonies et évènements communaux.

Le poste prévoit une phase d’accompagnement avec le Chef de Police Municipale actuel, afin de permettre une bonne connaissance du territoire, des procédures internes, des partenaires et des spécificités locales.