GARDIEN·NE DE POLICE MUNICIPALE H/F

Missions principales :

Placé·e sous l’autorité de Monsieur le Maire et du chef de service, vous assurez :

• l’application de la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police
• la surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics en développant le contact par la proximité avec les habitants
• la sécurité et la tranquillité en effectuant des patrouilles
• l’ensemble des missions liées au code de la route
• l’encadrement des manifestations sportives, récréatives, culturelles et cérémonies officielles
• la participation aux opérations tranquillité vacances
• l’intervention en milieu scolaire
• le contact et opérations conjointes avec la Police Nationale et les différents partenaires extérieurs

Profil du candidat :

• permis B obligatoire
• solides connaissances en matière de réglementation et pouvoirs de police du Maire
• disponibilité, rigueur et discrétion
• sens du contact avec la population
• maîtrise de l’outil informatique
• aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
• esprit d’équipe et d’initiative
• sens du service public

MOYENS MATERIELS :

• radios individuelles géo localisées
• logiciel métier : municipol (ville pilote municipol web)
• 3 véhicules sérigraphiés récents
• VTT électriques
• cinémomètre
• éthylotests électroniques
• téléphones portables individuels, PVe
• vidéoprotection en cours de déploiement
• armement : générateurs lacrymogène B8 et bâtons télescopiques, armement en cours d’évolution

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Poste à pourvoir le plus rapidement possible à temps complet (37h30) avec 14 RTT

Cadre d’emplois des agents de police municipale (brigadier-chef principal  ou chef de police municipale ou gardien-brigadier- Catégorie C)

Organisation du travail : semaine de 4 jours de travail avec 1 mercredi libre sur 2 et 1 week-end non-travaillé sur 2

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie)

à l’adresse suivante :  [email protected]  

Orsay – 16 753 hab. | Essonne (91)
Ville verte et universitaire, au coeur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et de celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible.