Gestionnaire Carrière Paie - Crous de Paris H/F

Au sein du service des ressources humaines, il/elle travaillera sous l’autorité de la responsable du service carrière, paie et masse salariale et en étroite collaboration avec la responsable paie du service.

L’équipe de 7 gestionnaires carrière et paie rassemblent, analysent et traitent les informations relatives à la rémunération et à la carrière de tous les personnels administratifs et ouvriers de l’établissement.

Activités principales :

Gestion Paie :

· Établir la paie de tous les agents titulaires et non titulaires du Crous de Paris

· Saisir des variables de paie mensuellement en fonction des états de service  sur le logiciel PLÉIADES

· Accueillir et renseigner les agents

· Contrôler les bulletins et vérification comptable de la paie

· Imprimer l’ensemble des états d’après paie

· Imprimer et diffuser les bulletins de paie

· Suivre les absences (maladie, maternité, accident de travail…)

· Assurer le suivi des congés des agents

Gestion des carrières :

· Assurer la gestion individuelle des carrières de sa population en lien avec le bureau des personnels (avancement échelon, détachement, mutation, mise à disposition, temps partiel…)

· Établir les diverses déclarations, décisions et attestations (déclaration préalable à l’embauche, certificat de travail, décision de réintégration, congé sans rémunération, départ à la retraite, attestation employeurs)

· Établir les contrats dans le respect de la réglementation et du dispositif des emplois

· Mise à jour des tableaux de suivi diverses