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- Gestionnaire comptable F/H
| DATE DE PUBLICATION | 17/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
NANTERRE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
17/11/2026 |
Poste
Votre pôle / direction
Au sein du pôle finances, commande publique et logistique, la direction des finances accompagne l’ensemble des directions du Département dans la mise en œuvre des politiques publiques par l’analyse et le financement
- de projets d’investissement (infrastructures de transports, mobilités douces, nouveaux collèges,
- des compétences essentielles de la collectivité (prestations des solidarités, politiques jeunesse, protection de l’enfance, accès à la culture et au sport),
- de projets de transformation (politique de l’eau, stratégie nature, restauration scolaire, hébergement des enfants de l’aide sociale à l’enfance).
Au-delà de ses missions récurrentes, les quatre services qui la composent conduisent des projets d’amélioration de la fonction financière.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle
Au sein de la Direction des Finances, vous contribuez au bon déroulement de l’exécution comptable du Département.
Vos missions
- Assurer l’exécution comptable : création et engagement des marchés et bons de commande, liquidation et mandatement des factures, traitement des recettes, suivi des opérations dans le logiciel comptable
- Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et services métiers (suivi des paiements, factures dématérialisées, relances, état d’avancement des dossiers)
- Participer aux opérations de clôture budgétaire : rattachements, reports, contrôle des engagements
- Assurer une polyvalence avec les autres gestionnaires comptables du service
- Contribuer à la mise à jour et au partage des procédures avec les services prescripteurs
Profil
- Rédacteurs ou Adjoints administratifs territoriaux ou contractuel de niveau BEP/CAP minimum
- Bonnes notions des finances publiques locales et comptabilité.
- Capacité à s’approprier un logiciel de gestion comptable.
- Exécution des marchés publics.
- Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence et aisance informatique.
- Capacité à travailler en autonomie dans un cadre pré déterminé et à effectuer un reporting vis-à-vis de la hiérarchie.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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