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- Gestionnaire des stages des étudiants du master 1 Jaussen & Savignac / chargé(e) de communication du Programme Jaussen & Savignac
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris 6e Arrondissement | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
75006 | VALABLE JUSQU'AU |
21/03/2026 |
Poste
Mission principale Le ou la gestionnaire est chargé(e) de la mise en œuvre du volet formation de terrain du Programme Jaussen & Savignac en France et en Arabie saoudite, ainsi que de la communication du Programme.
Responsabilités essentielles Le ou la gestionnaire accompagne les étudiants du Master 1 d'archéologie et de conservation préventive Jaussen & Savignac dans l'ensemble de leur formation de terrain. Il ou elle assure l'accompagnement à la recherche de stages archéologiques en France, la préparation, l'organisation et l'encadrement des chantiers écoles de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne en Arabie saoudite, ainsi que le suivi des stages de conservation-restauration. Il ou elle participe à l'organisation et à l'accompagnement du séminaire hors les murs (« Chaire Jaussen & Savignac »).
Le ou la gestionnaire accompagne également les étudiants dans la rédaction de leurs rapports de stage et organise leur évaluation et leur soutenance. La cohorte concernée est composée d'un maximum de dix étudiants par année universitaire.
Il ou elle est par ailleurs responsable de la communication du Programme Jaussen & Savignac, incluant la production et la diffusion de contenus sur les supports numériques du Programme (mini-site internet et page LinkedIn) ainsi que la création de supports de communication pour les événements.
Activités principales Gestion de la formation de terrain
• Accompagnement des étudiants de Master 1 dans la recherche de stages archéologiques en France, les démarches administratives associées et le suivi des rapports et évaluations ;
• Préparation et organisation de la participation aux chantiers écoles en Arabie saoudite, en lien avec les responsables de missions, notamment celle de Hégra, incluant la définition des contenus pédagogiques, la gestion administrative et logistique et l'accompagnement des étudiants sur le terrain.
Communication du Programme
• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan de communication en lien avec les partenaires, notamment la RCU et Afalula ;
• Collecte, rédaction et validation de contenus en français et en anglais ;
• Diffusion des informations sur les outils de communication numériques du Programme ;
• Veille sur les évolutions techniques et juridiques liées à la communication.
Activités annexes Participation à l'organisation et à la communication du séminaire hors les murs (« Chaire Jaussen & Savignac ») en lien avec le gestionnaire de scolarité et le comité d'organisation.
Environnement professionnel Le ou la gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs et chercheurs du Programme Jaussen & Savignac, les responsables de la mission archéologique de Hégra, le gestionnaire de scolarité du Master 1 et les partenaires institutionnels du Programme. Il ou elle rend compte de son activité au responsable administratif du Programme.
Le poste est principalement basé à l'Institut d'art et d'archéologie (Paris 6e) et implique des déplacements en France et en Arabie saoudite, pour une durée annuelle de quatre à sept semaines.
Profil
Compétences requises ou souhaitées :
• Niveau de diplôme minimum requis : bac+3 souhaité, si possible dans le domaine de l'archéologie.
Connaissances :
- Une expérience de l'archéologie au Moyen Orient est souhaitée, si possible en péninsule arabique.
- Notions de tutorat
- Langue anglaise : niveau B2 -(lu, parlé, écrit) ;
- Connaissance de l'Arabe parlé, même sommaire, appréciée ;
- Environnement et réseaux professionnels ;
- Outils et technologies de communication et de multimédia ;
- Organisation et fonctionnement des établissements publics appréciés ;
- Techniques de communication et droit de l'information appréciés ;
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Compétences opérationnelles :
- Capacité d'organisation logistique ;
- Encadrement d'étudiants ;
- Mobilisation d'un réseau de contacts ;
- Maîtrise des outils de communication.
Compétences comportementales :
- Très bonnes qualités de communication et d'écoute, mais aussi de calme et de patience ;
- Réactivité, rigueur, organisation ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Autonomie et sens du travail en équipe ;
- Capacité de conviction et d'adaptation ;
- Sens critique et curiosité intellectuelle ;
- Respect des consignes et procédures.
Employeur
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.
Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an répartis en 10 unités de formation et de recherche, 4 instituts, 37 unités de recherche ainsi que 10 écoles doctorales et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université compte 2600 personnels dont 1200 personnels BIATSS et 1400 personnels enseignants. Son budget annuel s’élève à plus de 220 millions d’euros.
Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société.
L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne Nouvelle), le Campus Condorcet, son projet d’Université européenne UNA EUROPA, les projets Sorb’Rising (PIA 4 « Excellences ») et RAMPE (appel à projets ASDESR), la labellisation HRS4R obtenue en 2021.
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