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Gestionnaire financier -ère H/F - Agence comptable
| DATE DE PUBLICATION | 17/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Strasbourg | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
67000 | VALABLE JUSQU'AU |
15/09/2026 |
Poste
Le Crous de Strasbourg, compétent sur l'ensemble de l'académie de Strasbourg, est un opérateur de l'Etat dans le domaine de la vie étudiante. Ses missions se déclinent autour de :
- La restauration (restaurants universitaires, cafétérias…) : une offre de repas diversifiée, équilibrée et de qualité proposée dans 38 points de vente ;
- L'hébergement (chambres, studette ou colocation) : 5 575 places réparties dans 17 résidences ;
- L'accompagnement social : bourses, aides financières, accompagnement social et lutte contre le non-recours aux droits et prestations ;
- Le soutien à la vie de campus et aux initiatives étudiantes, à travers notamment une programmation culturelle et un ensemble d'animation artistiques et sportives.
Pour accomplir ses missions, le Crous de Strasbourg peut s'appuyer sur une équipe de plus de 453 ETP de statuts différents. Il fait partie d'un réseau national, piloté par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous).
Le Crous de Strasbourg est doté d'un budget de fonctionnement de 41 millions d'euros et d'un budget d'investissement variable selon les années, compris entre 5 et 20 millions d'euros.
Pour plus d'informations : www.crous-strasbourg.fr
L'agence comptable réalise tous les contrôles réglementaires dans le cadre du décret GBCP dans les domaines des dépenses et des recettes. Elle assure également la tenue de la comptabilité de l'établissement et conseille la direction en matière financière.
Activités principales :
- Gérer le compte bancaire au Trésor : mouvements des cartes bancaires, des prélèvements sur compte, des paiements en ligne, des virements ;
- Gérer les recettes : redevances, provisions et anticipations, locations et prestations diverses ;
- Gérer les dépenses : dépôts de garantie et les soldes positifs des étudiants ;
- Saisir les écritures comptables dans le logiciel comptable ATLAS (clôture et édition de la balance) ;
- Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables ;
- Assurer le contact quotidien avec les mandataires sur sites ;
- Gérer le paiement des loyers sur HEBERG ;
- Contrôler et transmettre mensuellement la comptabilité et les pièces justificatives de la régie à l 'Agent comptable ;
- Rédiger les courriers, mettre en place les outils nécessaires ou suivi de l'activité du service ;
- Contrôler et intégrer la CAF pour la gestion des aides au logement des étudiants ;
- Effectuer les relances amiables des créances non soldées ;
- Accompagner les étudiants rencontrant des difficultés financières, au stade amiable Gestion des cautions Visale ;
- Transférer les contentieux et les déchéances quadriennales à l'Agent comptable ;
- Clôturer quotidiennement les encaissements et les dépenses dans le logiciel métier HEBERG ;
- Suivre les opérations bancaires rejetées : chèque et prélèvement ;
- Générer les fichiers de prélèvements et de remboursements sur comptes ;
- Assurer le vérification et clôture quotidienne de la caisse ;
- Prévoir l'approvisionnement et le dégagement des espèces ;
- Assurer la suppléance des fonctions de régisseur.
Profil
Diplôme - expérience :
- Bac + 2 comptabilité requis
- 2 ans d'expérience
Connaissances :
Connaître les règles générales de la comptabilité publique et spécifique des régies ;
Compétences opérationnelles :
- Travailler en équipe ;Suivre les procédures ;
- Maitriser les outils informatiques dédiés ;
- Respecter les contraintes calendaires ;
- Maîtriser et utiliser les bons objets de gestion ;
- Appliquer et respecter la règlementation financière.
Compétences comportementales :
- Rigueur ;
* Autonomie, mise en œuvre des directives règlementaires ;
* Sens de l'organisation, priorisation ;
* Capacité d'analyse ;
* Capacités relationnelles, et travail en équipe ;
* Capacité d'adaptation ;
* Capacité à rendre compte (positionnement au sein d'un collectif de travail) ;
* Sens des responsabilités.
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
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