Gestionnaire RH Paie F/H

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DATE DE PUBLICATION	03/12/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Bouches-du-Rhône	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	13001	VALABLE JUSQU'AU	05/12/2025

Poste

Référence 26095
Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES MÉTROPOLITAINE > PÔLE RESSOURCES HUMAINES
Contrat Fonctionnaire et Contractuel
Localisation Marseille
Filière Administrative
Catégorie B
Cadre d'emploi REDACTEURS TERRITORIAUX
Date limite de candidature 05-12-2025

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !

Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous contribuez à l'activité au niveau opérationnel, intégrant des recherches, des analyses, des interprétations et des productions sur les sujets relevant de son périmètre d'actions et d'expertise.

Vos missions :

Mandater et émettre des titres de recettes relatifs au domaine RH
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Participer aux opérations de mandatement et intégration de la paie mensuelle (salaires et charges) dans l’outil financier
Contrôler et assurer la gestion comptable de la paie relative au traitement du PAS, des dettes, validation de services, congé paternité …
Contrôler et assurer la gestion comptable de la paie relative aux agents en position de détachement ou de mise à disposition (coût chargés, suivi des situations individuelles, suivi des conventions, émission des titres ou mandats)
Préparer, suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord, les statistiques comptables
Evaluer et traiter et traitement les engagements dans l’outil comptable
Rédiger les procédures en lien avec l’activité
Assurer le suivi des pièces justificatives de paie demandées par la TP

Profil

Vous êtes titulaire sur le grade de rédacteur territorial ou contractuel diplômé d’un BAC et vous maîtrisez la comptabilité publique et ses nomenclatures.

Vous savez rédiger des courriers et des actes administratifs

Vous avez de l’expérience dans le domaine de la paie.

Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.

Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.

Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.

Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

Information(s) complémentaire(s)

Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Poste ouvert aux titulaires (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux) et contractuels, basé à Marseille.

Employeur

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,9 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la métropole la plus vaste de France.

Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.