INFIRMIER COORDONNATEUR (IDEC) du SSIAD H/F

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DATE DE PUBLICATION26/09/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURPôle Gérontologique de la Vallée du Serein CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
L'ISLE SUR SEREIN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
89440
 VALABLE JUSQU'AU
27/12/2025

Poste

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recherche pour le SSIAD : Un Infirmier coordonnateur (H/F)
Poste à pourvoir au 03/11/2025

Cadre statutaire et textes de référence :

Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière

Missions du poste :
- Organiser et superviser le travail de l'équipe soignante du SSIAD ;
- Assurer la liaison entre la direction de l'établissement, les bénéficiaires et leurs proches / familles, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants ;
- Coordonner les interventions en lien avec les services d'aide, dans le cadre du service autonomie ;
- Garantir le projet de soins de chaque bénéficiaire, et la qualité des soins

Activités et tâches du poste :
-Gérer les admissions et les arrêts de prise en charge
-Évaluer l'autonomie et les besoins en soins (lors de la première visite et au fil du parcours)
-Établir un projet d'accompagnement personnalisé, et signer le contrat individuel d'accompagnement
-Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins sous ARCAD
-Assurer la coordination avec les services d'aide à domicile et les IDEL, et tous les acteurs du maintien à domicile dont la PFR OASIS
-Participer à l'élaboration du projet de service, et à la mise à jour des documents institutionnels
-Organiser et superviser les interventions de l'équipe soignante : planification des tournées sur logiciel, élaboration du planning, animation des réunions d'équipe
-Participer à l'embauche et assurer l'intégration des nouveaux salariés ; veiller à l'encadrement des stagiaires
-Assurer l'évaluation annuelle des agents (avec le cadre de santé) ; repérer les besoins en formation des agents
-Élaborer le rapport d'activité annuel du SSIAD ; compléter régulièrement les données d'activité de la CNSA ; répondre aux enquêtes statistiques
-Suivre les questions matérielles (véhicules, fournitures, informatique)

Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité des cadres de santé du PGVS

Relations fonctionnelles :
- Avec les services d'aide à domicile, les IDEL, les partenaires
- Avec la secrétaire et le service comptabilité

Exigences requises :

- Diplôme requis pour exercer le métier d'infirmière, avec une ancienneté souhaitée de 5 ans ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Capacité d'organisation et de rigueur ;
- Sens de l'accueil et de l'observation ;
- Aisance avec les outils numériques (ARCAD SSIAD ; SIDOBA ; e Ticss ; PLANICIEL) ;
- Qualités relationnelles et de diplomatie ;
- Permis B

Conditions d'exercice :
*Moyens mis à disposition :
Un bureau polyvalent ; un ordinateur portable
Véhicule de service
*Contraintes particulières :
Horaires de week-end à programmer ponctuellement
*Télétravail possible occasionnellement

Indicateurs d'appréciation des compétences :
Capacité à communiquer
Travail collaboratif avec les cadres de santé et la directrice
Possibilités d'évolution :
Au grade de cadre de santé selon dispositions statutaires

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recherche pour le SSIAD : Un Infirmier coordonnateur (H/F)
Poste à pourvoir au 03/11/2025

Cadre statutaire et textes de référence :

Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière

Missions du poste :
- Organiser et superviser le travail de l'équipe soignante du SSIAD ;
- Assurer la liaison entre la direction de l'établissement, les bénéficiaires et leurs proches / familles, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants ;
- Coordonner les interventions en lien avec les services d'aide, dans le cadre du service autonomie ;
- Garantir le projet de soins de chaque bénéficiaire, et la qualité des soins

Activités et tâches du poste :
-Gérer les admissions et les arrêts de prise en charge
-Évaluer l'autonomie et les besoins en soins (lors de la première visite et au fil du parcours)
-Établir un projet d'accompagnement personnalisé, et signer le contrat individuel d'accompagnement
-Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins sous ARCAD
-Assurer la coordination avec les services d'aide à domicile et les IDEL, et tous les acteurs du maintien à domicile dont la PFR OASIS
-Participer à l'élaboration du projet de service, et à la mise à jour des documents institutionnels
-Organiser et superviser les interventions de l'équipe soignante : planification des tournées sur logiciel, élaboration du planning, animation des réunions d'équipe
-Participer à l'embauche et assurer l'intégration des nouveaux salariés ; veiller à l'encadrement des stagiaires
-Assurer l'évaluation annuelle des agents (avec le cadre de santé) ; repérer les besoins en formation des agents
-Élaborer le rapport d'activité annuel du SSIAD ; compléter régulièrement les données d'activité de la CNSA ; répondre aux enquêtes statistiques
-Suivre les questions matérielles (véhicules, fournitures, informatique)

Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité des cadres de santé du PGVS

Relations fonctionnelles :
- Avec les services d'aide à domicile, les IDEL, les partenaires
- Avec la secrétaire et le service comptabilité

Exigences requises :

- Diplôme requis pour exercer le métier d'infirmière, avec une ancienneté souhaitée de 5 ans ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Capacité d'organisation et de rigueur ;
- Sens de l'accueil et de l'observation ;
- Aisance avec les outils numériques (ARCAD SSIAD ; SIDOBA ; e Ticss ; PLANICIEL) ;
- Qualités relationnelles et de diplomatie ;
- Permis B

Conditions d'exercice :
*Moyens mis à disposition :
Un bureau polyvalent ; un ordinateur portable
Véhicule de service
*Contraintes particulières :
Horaires de week-end à programmer ponctuellement
*Télétravail possible occasionnellement

Indicateurs d'appréciation des compétences :
Capacité à communiquer
Travail collaboratif avec les cadres de santé et la directrice
Possibilités d'évolution :
Au grade de cadre de santé selon dispositions statutaires

Informations employeur

Afficher les informations

Madame la Directrice Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein 3 rue Joffre 89440 L'Isle sur Serein

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