Infirmier diplômé d’Etat à temps plein H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Rejoignez un établissement hospitalier, à taille humaine, engagé et dynamique !
Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre l'opportunité d'intégrer un établissement en pleine évolution.

Le Centre hospitalier de Pfastatt recherche de nouveaux talents pour ses services suivants :
le service de médecine polyvalente,
le service de soins médicaux et de réadaptation,
et l'EHPAD.

Labellisé « Hôpital de proximité, il est engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services, reconnue par la certification HAS au niveau « qualité des soins confirmée ».

La politique du centre hospitalier de Pfastatt en matière de recrutement repose avant tout sur une culture de développement des compétences et d'amélioration des pratiques pour promouvoir l'expertise soignante.
Elle s'appuie sur un accompagnement individualisé pour les IDE en début de carrière.
Elle est complétée par un plan d'égalité professionnelle, et une politique de bientraitance intégrant des valeurs choisies et définies par les professionnels eux-mêmes.

Horaires de travail :
Travail en équipe sur une base de 35h par semaine (jour et nuit, week-end et jours fériés)
En EHPAD : poste en 12h

Missions :
Elaborer, en équipe pluriprofessionnelle, les projets de soins/de vie des personnes accueillies,
Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir,
maintenir et restaurer la santé,
Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins
ou dans leur projet de vie.
Contribuer à la formation des stagiaires et à la recherche paramédicale

Profil :
Rigueur, qualités relationnelles, sens de l'organisation et d'adaptation
CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT
Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle

Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Le Centre hospitalier de Pfastatt propose :
Le versement d'une allocation d'étude dès l'obtention du diplôme ou obtenu dans les 2 dernières années :
Montant net Durée de l'engagement
6600 24 mois
9900 36 mois
11 000 48 mois

Les salaires proposés :
Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté
Prime de ségur
Prime de grand âge pour le personnel de l'EHPAD
Heures supplémentaires payées
Prime de service versée en fin d'année

NOS AVANTAGES
Comité de Gestion des uvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à
tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )
Adhésion possible à une Mutuelle
Restaurant du personnel
Médecine du travail
Assistante sociale du personnel
Consultation diététicienne
Amicale du personnel
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus)
Forfait mobilités durables
Heures supplémentaires

NOS ENGAGEMENTS
Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)
Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins)
Politique tutorat

Pourquoi nous rejoindre ?
Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens