INFIRMIER(E) AU SEIN D UN EHPAD PUBLIC

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DATE DE PUBLICATION21/01/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUREHPAD Fondation Roux CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VERTHEUIL MEDOC
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
33180
 VALABLE JUSQU'AU
24/03/2026

Poste

Missions principales au sein de l'EHPAD public Paul LAVERNY, EHPAD public accompagnant 80 résidents :
Soins et accompagnement : Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs, palliatifs) aux résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Coordination : Participer à letapos;élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Relation avec les familles : Assurer un lien régulier avec les proches des résidents.
Veille sanitaire : Respecter les protocoles detapos;hygiène et de sécurité, et contribuer à la qualité des soins.

Profil recherché
Diplôme : Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(e) obligatoire.
Expérience : Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutants bienvenus avec motivation).
Qualités humaines : Empathie, sens de letapos;écoute, esprit detapos;équipe.
Engagement : Adhésion aux valeurs du service public (éthique, bienveillance, professionnalisme).

Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat : CDD renouvelable avec possibilité de passage du concours detapos;intégration à la fonction publique hospitalière
Avantages :
o Rémunération selon grille indiciaire FPH + primes (nuit, week-end).
o Formation continue
o Environnement de travail stable et encadré.
o Avantages sociaux (CGOS, congés, etc.
).
Sens au travail : Contribuer au bien-être des personnes âgées dans un cadre public engagé.
Évolution de carrière : Accès à des formations et à la titularisation via le concours FPH.
Équilibre vie pro/perso : Organisation des plannings respectueuse des temps de repos.

« Rejoignez une équipe dédiée à letapos;humain, dans un EHPAD public où votre expertise fait la différence ! »

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Missions principales au sein de l'EHPAD public Paul LAVERNY, EHPAD public accompagnant 80 résidents :
Soins et accompagnement : Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs, palliatifs) aux résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Coordination : Participer à letapos;élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Relation avec les familles : Assurer un lien régulier avec les proches des résidents.
Veille sanitaire : Respecter les protocoles detapos;hygiène et de sécurité, et contribuer à la qualité des soins.

Profil recherché
Diplôme : Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(e) obligatoire.
Expérience : Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (débutants bienvenus avec motivation).
Qualités humaines : Empathie, sens de letapos;écoute, esprit detapos;équipe.
Engagement : Adhésion aux valeurs du service public (éthique, bienveillance, professionnalisme).

Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat : CDD renouvelable avec possibilité de passage du concours detapos;intégration à la fonction publique hospitalière
Avantages :
o Rémunération selon grille indiciaire FPH + primes (nuit, week-end).
o Formation continue
o Environnement de travail stable et encadré.
o Avantages sociaux (CGOS, congés, etc.
).
Sens au travail : Contribuer au bien-être des personnes âgées dans un cadre public engagé.
Évolution de carrière : Accès à des formations et à la titularisation via le concours FPH.
Équilibre vie pro/perso : Organisation des plannings respectueuse des temps de repos.

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