Infirmier en soins généraux en consultation Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio

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DATE DE PUBLICATION12/09/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURAP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75908
 VALABLE JUSQU'AU
12/01/2026

Poste

DMU CARTE : Cardiologie Rein Transplantation Neurovasculaire
________________________________________
ACTIVITE
Le projet médical du Département Médico Universitaire se décline en 3 axes:
-Axe cardiaque comportant plusieurs sites detapos;expertise : sites HEGP et Cochin
-Axe vasculaire couvrant letapos;ensemble de la filière soin du patient vasculaire : sites HEGP et Corentin Celton
-Axe transplantation adulte multi-organe (cardiaque et rénale) permettant de mutualiser les expertises cliniques et les plateaux techniques : sites Necker et HEGP

SERVICE
PRESENTATION
Consultations Néphrologie, Médecine Vasculaire, HTA, Génétique, maladies vasculaires rares, Onco cardio et cardio Prévention.
Explorations fonctionnelles : Doppler Vasculaire.
Unité de MAPA et detapos;Auto Mesure Tensionnelle.
Une unité de consultations (10 spécialités) réparties sur 11 box plus un box dédié aux pansements
Une unité detapos;explorations fonctionnelles vasculaires réparties sur 5 box detapos;Echo Doppler
Unités detapos;explorations fonctionnelles en hypertension artérielle et en cardio-Onco prévention : 2 mesures ambulatoires de la pression artérielle (MAPA), auto mesure Tensionnelle.

Composition de letapos;équipe médicale
1 chef de letapos;axe vasculaire
70 médecins consultants
19 Médecins Doppleristes

Composition de letapos;équipe paramédicale
1 Cadre de santé
10 infirmier(e)s
2 aides soignant (e)s affectés aux secteurs detapos;explorations fonctionnelles
3 agents detapos;accueil chargés de la prise des RDV de consultations

________________________________________
LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins : Pascale Lemascon
Cadre Paramédical du DMU : Nathalie Mathé
Cadre Supérieur de Santé : Béatrice Besancon
Cadre de santé : Laetitia Ulrich________________________________________
FONCTIONNELLES
Secrétaires et personnels médicaux des services de néphrologie, hypertension artérielle, médecine vasculaire, génétique et Onco cardio et cardio prévention.
Personnel non médical de la consultation, des explorations fonctionnelles et des HDJ des différentes spécialités
Personnel administratif du POMA
Personnel chargé des prises de RDV des consultations
Les services de soins de letapos;établissement
Personnel du service des archive
Transports internes et externes, autres prestataires de service

ACTIVITES

Mission générale :
Accueillir et prendre en charge les patients consultants en externe, en urgence et en interne sur letapos;ensemble des spécialités.
Collaborer avec letapos;encadrement paramédical, les équipes médicales, le POMA et les secrétariats médicaux (gestion des flux des patients, édition des listes de rendez-vous).

Missions permanentes :

Organiser le poste de soins pour accueillir les patients dans le respect des règles detapos;hygiène et de sécurité
Organiser les boxes de consultation selon les activités médicales (gestion des dossiers médicaux, du matériel et des documents spécifiques.
.
.
)
Organiser letapos;activité en lien avec le POMA
Etre capable detapos;assurer les remplacements sur les postes detapos;activité spécifique : MAPA, AMT, réponse téléphonique
Accueillir le patient et recueillir les informations permettant detapos;assurer la transmission au médecin consultant
Dispenser les soins spécifiques liés aux pathologies du service (prise de TA, ECG, analyse detapos;urines, poids/taille, prélèvement sanguin veineux et sur fistule artério-veineuse, pansement, .
.
.
) et appliquer les protocoles médicaux, en regard et dans le respect du décret des compétences infirmier(e)
Informer et éduquer le patient au regard de la pathologie prise en charge
Coordonner letapos;information pré-dialyse en collaboration avec le secteur detapos;hospitalisation de jour de néphrologie
Gérer les patients en urgence dans le respect de letapos;organisation médicale définie
Valider les soins effectués dans le dossier informatisé Dx Care
Collaborer avec letapos;aide-soignant des explorations fonctionnelles vasculaires (soins infirmiers, gestion de letapos;urgence)
Planifier les rendez-vous de prélèvements sanguins
Gérer les demandes de Rendez-vous physique et téléphonique avec le logiciel Dx-Planning
Relever manuellement et informatiquement sur Excel letapos;activité journalière et le logiciel GILDA
Participer au suivi et à letapos;évaluation des besoins des commandes de matériel, la maintenance du matériel et la gestion des stocks
Mettre en uvre les procédures detapos;hygiène et detapos;élimination des déchets
Participer à la restitution des dossiers médicaux au niveau des secrétariats avec le secteur des explorations fonctionnelles vasculaires
Identifier les situations detapos;urgences, savoir y répondre de façon adaptée et sécurisée
Participer aux activités de recherche en interne et en externe
Garantir la qualité des soins infirmiers dispensés aux patients en veillant à letapos;adéquation des moyens humains et des matériels

Le service concoure au CARPEM

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

ORGANISATION DE TRAVAIL

Horaires de travail : 7h30, repos fixes week-end et jours fériés

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE
Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée et sécurisée
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe
Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Connaissances de logiciels informatiques Dx Care, One Call, Dx Planning, Kali web, Gilda, Pharma-Web, Sam-FM

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Description Niveau de connaissance
Communication et relation detapos;aide Connaissances approfondies
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances approfondies
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles
Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie detapos;analyse de situation Connaissances approfondies
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances opérationnelles
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies

PRE-REQUIS
Diplôme detapos;état infirmier
Expérience en unité detapos;hospitalisation conventionnelle indispensable
Formation et/ou expérience en éducation thérapeutique souhaitée
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-

Formation manutention des patients
Formation en hygiène

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Unité TCA de l'enfant dans le service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
- 10 lits d'Hospitalisation temps plein.
- Une douzaine d'HDJ par semaine en moyenne.
- Consultations spécialisées TCA.

Activités du CRMR : activité de recours, d'expertise, de recherche, d'enseignement, de réseau.

Le poste et vos missions :
- Participer aux protocoles de recherche TCA : pré-screening, information, évaluations neuropsychologiques, passation de questionnaires, cotations, recueil des données (e-CRF+ Red Cap).
- Poursuivre régulièrement l'approfondissement de ses connaissances dans le domaine des TCA de l'enfant et de la recherche.
- Possibilité de participer aux activités du Collège des Psychologues de l'établissement.
- Participer aux réunions de recherche TCA.

Missions Spécifiques :
- Aider la coordinatrice du CRMR à animer le réseau (Newsletter, diffusion d'infos etc.
).
- Participer à la formation des étudiants du service.
- Possibilité d'encadrer des stagiaires psychologues, si ancienneté suffisante.
- Participer aux travaux de recherche, aux publications, et éventuellement aux congrès, et aux activités d'enseignement (en fonction de l'expérience).

Missions Ponctuelles : Remplacement éventuel de collègues psychologues du pôle TCA auprès des patients du pôle TCA, en cas d'absence, pour passation de WISC-5 ou autre bilan psychologique, groupe de relaxation, suivi en psychothérapie individuelle (Thérapie Cognitive et Comportementale).

Qualités professionnelles :
- Grande rigueur professionnelle et dans l'approche scientifique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disponibilité.
- Sens des responsabilités.
- Ethique professionnelle.
- Sens de la relation avec les patients et les familles.

Connaissances associées :
- Connaissances des troubles psychiatriques.
- Connaissances en recherche.
- Bonne maîtrise de l'anglais recommandée.
- Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office au minimum).

Vos avantages à l'APHP :
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
- Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel.
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

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