INFIRMIER(E) - Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F pour son équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)

Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives.
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*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.
Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !

MISSIONS :
- Aller à la rencontre des personnes en situation de précarité (rue, accueils de jour, centres d'hébergement, etc.
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- Repérer la souffrance, les troubles psychiatriques et les situations de crise
- Réaliser une évaluation clinique infirmière (psychique et somatique) et apprécier l'urgence
- S'intégrer dans l'équipe de soins des CMP de Châteaudun et Nogent le Rotrou afin de travailler en binôme pour des évaluations
-* Assurer la coordination du parcours de soins
- Informer, soutenir et accompagner les personnes dans l'élaboration de leur projet de soins (entretiens motivationnels, relation d'aide, alliance thérapeutique)
- Faciliter l'accès aux dispositifs de soins en santé mentale (CMP, hôpital de jour, services d'urgence, PASS, consultations spécialisées, addictologie) et en santé somatique
- Assurer un accompagnement physique si nécessaire vers le soin
-Assurer le relais avec les services de soins et professionnels de santé
- Participer aux consultations psychiatriques ou de liaison si besoins (préparation, présence, suivi des décisions)
- Intervenir en appui auprès des équipes de 1ère ligne (CH, SIAO/115, maraudes, associations) : soutien clinique, informations, co-évaluations, orientations, .
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- Participer et mener des actions de prévention, de sensibilisation et de formation sur la santé mentale auprès des partenaires de 1ère ligne
- S'inscrire activement dans le travail de réseau et les actions du territoire
- Assurer la traçabilité dans le DPU et documents de liaison
- Participer au recueil de données et suivi de l'activité (codage)

COMPETENCES :
- Maîtrise de l'évaluation clinique infirmière en psychiatrie dans un contexte de précarité (observation, entretien, repérage des troubles)
- Connaissance des pathologies psychiatriques, des addictions et des comorbidités somatiques fréquentes en situation de précarité
- Connaissance des dispositifs de soins en santé mentale, du secteur psychiatrique et des dispositifs d'accès aux soins (PASS, CMP, urgence, médico-social)
- Capacité à utilisé différentes techniques d'entretien (accueil, motivationnel, soutien, médiation)
- Capacité à travailler avec l'interprétariat
- Capacité d'analyse, de synthèse clinique et de rédaction d'écrits professionnels
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec des personnes en grande vulnérabilité, parfois dans la méfiance ou le refus de soins
- Sens de l'écoute, respect du rythme et du consentement de la personne, posture bienveillante
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
- Capacité à travailler en autonomie sur le terrain tout en rendant compte à l'équipe
- Savoir organiser son activité en contexte extra-hospitalier, gérer les priorités et l'imprévu
- Capacité à se déplacer fréquemment sur le territoire
- utilisation des outils numériques de suivi et de communication (logiciels de soins , messagerie sécurisée)

Interventions extra-hospitalières sur le secteur Dunois-Perche
Horaires de journée - Poste à temps plein

Diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE