INFIRMIER(E)

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DATE DE PUBLICATION03/08/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREHPAD CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Neuvic
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
24190
 VALABLE JUSQU'AU
03/09/2026

Poste

L'EHPAD DE NEUVIC RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E)

Type de contrat :
CDD à temps complet.
Le contrat pourra se transformer en CDI.
Poste à pourvoir à partir du 10 décembre 2026.

Horaires : (1week-end de travail sur 4)
- En 10h soit 6H40-16H40
- En 12h soit 7h30-19h30

Salaire : Selon grille FPH

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'infirmier

Missions :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Compétences :
-- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Qualités professionnelles :
-Travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'EHPAD DE NEUVIC RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E)

Type de contrat :
CDD à temps complet.
Le contrat pourra se transformer en CDI.
Poste à pourvoir à partir du 10 décembre 2026.

Horaires : (1week-end de travail sur 4)
- En 10h soit 6H40-16H40
- En 12h soit 7h30-19h30

Salaire : Selon grille FPH

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'infirmier

Missions :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Compétences :
-- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Qualités professionnelles :
-Travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations employeur

Afficher les informations

Mme GAGNAIRE Brigitte, Gestionnaire des ressources humaines Mail : [email protected] Tél : 05-53-82-87-60 EHPAD DE NEUVIC 24 RUE ARNAUD YVAN DE LAPORTE 24190 NEUVIC

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