INFIRMIER(E)S AUX URGENCES

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DATE DE PUBLICATION01/07/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCHI Les Hôpitaux du Léman Les Hôpitaux du Léman CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Thonon-les-Bains
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74203
 VALABLE JUSQU'AU
31/07/2025

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.
Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.
LE POSTE :
Les Hôpitaux du Léman recherchent des INFIRMIER(E)S aux URGENCES à 100% en CDI ou mise en stage directe dans la fonction publique hospitalière.
Le service des urgences des Hôpitaux du Léman prend en charge plus de 40 000 patients par an.
Plus de 50 infirmiers et aides-soignants travaillent 24h/24 et 7jours /7 pour accueillir les adultes et enfants.
L'activité est majorée en hiver, avec la traumatologie des sports d'hiver et en été avec la proximité du lac et le VTT de descente.
L'équipe prend en charge les patients sur différents secteurs :
Le SMUR,
Un secteur traumatologie et pédiatrie de 4 box,
Un secteur de médecine disposant de 7 box,
Une salle de déchocage qui peut accueillir jusqu'à 3 patients,
Une unité d'hospitalisation de courte durée de 10 lits.
C'est un service qui exige rigueur, dynamisme et polyvalence.
Le parcours évolutif du secteur long puis déchoquage puis accueil et orientation est proposé dans le service pour monter en compétences et est encadré par des formations théoriques et pratiques proposées régulièrement en fonction de la progression de chacun.
Une équipe de simulation interne permet de questionner et enrichir le travail et la cohésion d'équipe très régulièrement et de nombreuses formations théoriques et pratiques sont proposées régulièrement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmiers / Infirmières diplômé(e)s d'Etat.
Les qualités requises pour travailler dans ce service :
être à l'écoute
être empathique
faire preuve de patience
communiquer adéquatement
savoir travailler en équipe
être réactif
être en mesure de prendre du recul
faire preuve de discernement

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.
Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle.
LE POSTE :
Les Hôpitaux du Léman recherchent des INFIRMIER(E)S aux URGENCES à 100% en CDI ou mise en stage directe dans la fonction publique hospitalière.
Le service des urgences des Hôpitaux du Léman prend en charge plus de 40 000 patients par an.
Plus de 50 infirmiers et aides-soignants travaillent 24h/24 et 7jours /7 pour accueillir les adultes et enfants.
L'activité est majorée en hiver, avec la traumatologie des sports d'hiver et en été avec la proximité du lac et le VTT de descente.
L'équipe prend en charge les patients sur différents secteurs :
Le SMUR,
Un secteur traumatologie et pédiatrie de 4 box,
Un secteur de médecine disposant de 7 box,
Une salle de déchocage qui peut accueillir jusqu'à 3 patients,
Une unité d'hospitalisation de courte durée de 10 lits.
C'est un service qui exige rigueur, dynamisme et polyvalence.
Le parcours évolutif du secteur long puis déchoquage puis accueil et orientation est proposé dans le service pour monter en compétences et est encadré par des formations théoriques et pratiques proposées régulièrement en fonction de la progression de chacun.
Une équipe de simulation interne permet de questionner et enrichir le travail et la cohésion d'équipe très régulièrement et de nombreuses formations théoriques et pratiques sont proposées régulièrement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmiers / Infirmières diplômé(e)s d'Etat.
Les qualités requises pour travailler dans ce service :
être à l'écoute
être empathique
faire preuve de patience
communiquer adéquatement
savoir travailler en équipe
être réactif
être en mesure de prendre du recul
faire preuve de discernement

Informations employeur

Afficher les informations

Mme christelle LEFEVRE

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