Infirmier EHPAD - H/F

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DATE DE PUBLICATION16/03/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Bourbonne-les-Bains
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
52400
 VALABLE JUSQU'AU
31/03/2026

Poste

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD .
Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
- Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
- Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
- Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
- S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.
Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels
Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement
Encadrer les équipes soignantes
Promouvoir les bonnes pratiques
Collaboration à la démarche qualité
Horaires de travail :
Semaine en 37h30 (RTT)
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).

Profil recherché :

Formations requises et/ou expériences souhaitées :
Diplôme d'état infirmier
Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques
Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative
Compétences et aptitudes requises :
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
Sens de l'organisation
Ecoute active

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD .
Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
- Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
- Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
- Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
- S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.
Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels
Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement
Encadrer les équipes soignantes
Promouvoir les bonnes pratiques
Collaboration à la démarche qualité
Horaires de travail :
Semaine en 37h30 (RTT)
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience).

Profil recherché :

Formations requises et/ou expériences souhaitées :
Diplôme d'état infirmier
Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques
Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative
Compétences et aptitudes requises :
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
Sens de l'organisation
Ecoute active

Informations employeur

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