Médecin DIM

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DATE DE PUBLICATION14/10/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCENTRE HOSPITALIER de GRASSE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Grasse
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
06135
 VALABLE JUSQU'AU
06/11/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un médecin DIM.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse.
Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité.
Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes.
De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Gestion du PMSI et Traitement des Données Médicales
Superviser et coordonner la production du PMSI sur les différents champs de l'établissement : MCO, SMR (ex-SSR), Psychiatrie ou HAD.
Garantir la fiabilité et l'exhaustivité du codage des diagnostics et des actes (CIM-10, CCAM).
Mettre en uvre le plan d'assurance qualité des données, concevoir des filtres de détection d'anomalies et corriger les erreurs de groupage (GHM).
Assurer la transmission sécurisée des fichiers réglementaires à l'ARS via la plateforme de l'ATIH.
Pilotage Stratégique et Analyse Médico-Économique
Produire et analyser des indicateurs d'activité et des tableaux de bord pour la direction générale et la CME.
Participer aux dialogues de gestion des pôles cliniques aux côtés du contrôle de gestion afin d'apporter une lecture médicale de l'activité.
Aider à la décision dans le cadre du projet d'établissement, des demandes d'autorisations d'activité de soins et de la contractualisation interne.
Préparer l'établissement aux contrôles externes de l'Assurance Maladie et sécuriser les recettes liées à la T2A / dotations.
Management de l'Équipe du DIM
Encadrer et animer l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale (TIM).
Organiser la charge de travail, répartir les portefeuilles de pôles/services et évaluer les compétences des collaborateurs.
Animation du Réseau Médical et Pédagogie
Former et sensibiliser les praticiens hospitaliers et les internes aux règles de codage et à la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI).
Assurer une veille réglementaire active concernant les évolutions des modes de financement hospitaliers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres, diplômes :
Doctorat en Médecine impératif
DES de Santé Publique/ DU en Information Médicale
Qualités professionnelles :
Pédagogie et diplomatie pour interagir efficacement avec la communauté médicale.
Rigueur méthodologique, esprit d'analyse et de synthèse.
Respect strict du secret médical et de la déontologie.
Poste à temps plein
Horaires : 08h30-18h30 du Lundi au Vendredi
Statut : PRATICIEN HOSPITALIER/ PRATICIEN CONTRACTUEL/ ASSISTANT DES HOPITAUX
Position dans la structure :
Relations hiérarchiques : Chef de service du DIM/ Directrice Générale du CH Grasse
Relations fonctionnelles : PCME- Chefs de services- DAF- Autres Directions fonctionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 4400.00 / mois

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un médecin DIM.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse.
Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité.
Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes.
De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Gestion du PMSI et Traitement des Données Médicales
Superviser et coordonner la production du PMSI sur les différents champs de l'établissement : MCO, SMR (ex-SSR), Psychiatrie ou HAD.
Garantir la fiabilité et l'exhaustivité du codage des diagnostics et des actes (CIM-10, CCAM).
Mettre en uvre le plan d'assurance qualité des données, concevoir des filtres de détection d'anomalies et corriger les erreurs de groupage (GHM).
Assurer la transmission sécurisée des fichiers réglementaires à l'ARS via la plateforme de l'ATIH.
Pilotage Stratégique et Analyse Médico-Économique
Produire et analyser des indicateurs d'activité et des tableaux de bord pour la direction générale et la CME.
Participer aux dialogues de gestion des pôles cliniques aux côtés du contrôle de gestion afin d'apporter une lecture médicale de l'activité.
Aider à la décision dans le cadre du projet d'établissement, des demandes d'autorisations d'activité de soins et de la contractualisation interne.
Préparer l'établissement aux contrôles externes de l'Assurance Maladie et sécuriser les recettes liées à la T2A / dotations.
Management de l'Équipe du DIM
Encadrer et animer l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale (TIM).
Organiser la charge de travail, répartir les portefeuilles de pôles/services et évaluer les compétences des collaborateurs.
Animation du Réseau Médical et Pédagogie
Former et sensibiliser les praticiens hospitaliers et les internes aux règles de codage et à la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI).
Assurer une veille réglementaire active concernant les évolutions des modes de financement hospitaliers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres, diplômes :
Doctorat en Médecine impératif
DES de Santé Publique/ DU en Information Médicale
Qualités professionnelles :
Pédagogie et diplomatie pour interagir efficacement avec la communauté médicale.
Rigueur méthodologique, esprit d'analyse et de synthèse.
Respect strict du secret médical et de la déontologie.
Poste à temps plein
Horaires : 08h30-18h30 du Lundi au Vendredi
Statut : PRATICIEN HOSPITALIER/ PRATICIEN CONTRACTUEL/ ASSISTANT DES HOPITAUX
Position dans la structure :
Relations hiérarchiques : Chef de service du DIM/ Directrice Générale du CH Grasse
Relations fonctionnelles : PCME- Chefs de services- DAF- Autres Directions fonctionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 4400.00 / mois

Informations employeur

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