INFIRMIER(ERE) URGENCES

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DATE DE PUBLICATION20/04/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCentre hospitalier intercommunal de la Côte Fleurie CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Honfleur
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
14601
 VALABLE JUSQU'AU
28/04/2026

Poste

Intitulé du pote : Infirmier SMUR/ UMH-P
Lieu principal d'affectation : Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf
Liens hiérarchiques : L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.
Agent en responsabilité directe : l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste
Amplitude Horaires: 08h-20h et 20h-08h
Quotité : 100%
Alternance : Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR
Conditions et sujétions particulières d'exercice :
Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités :
Diplôme d'État d'Infirmier
Formation exigée : A.
F.
G .
S.
U de niveau 2 en cours de validité
Contraintes :
Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.
Sollicitation sur des exercices.
Renforts sur SAMU territorial

Description du poste
Définition des missions liées au poste :
Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences
Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre
Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin.
Moyens mis à disposition :
Locaux adaptés
Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles
Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire
Régulation centre 15, système de téléphonie
Documentations internes et revues professionnelles

Principales activités
Dans le service :
Accueil du patient et de son entourage
Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)
Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation
Participation à la rotation rapide des box ou des chambres
Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval
Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins
Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues
Participation aux activités de service : réunions, groupe de travail, formation interne
En intervention :
Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.
), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.
Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage.
Au niveau logistique :
Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.
Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical.
Application des protocoles d'hygiène et de soins
Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel

Compétences requises
Compétences requises et savoir-faire :
Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer
Avoir une capacité à travailler en équipe
Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect
Etre dynamique, autonome et disponible
Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches
Avoir des qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion
Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins
S'engager dans la démarche qualité de l'établissement
Connaissances :
Connaissances des pathologies de l'urgence
Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales
Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc)
Qualités individuelles
Motivation, esprit d'équipe développé,
Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide.
Bonne résistance physique (brancardage important).
Expérience
2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Intitulé du pote : Infirmier SMUR/ UMH-P
Lieu principal d'affectation : Route départementale 62 La Brèche du bois 14113 Cricqueboeuf
Liens hiérarchiques : L'IDE est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé du service des Urgences/SMUR.
Agent en responsabilité directe : l'IDE encadre les aides-soignants, les ambulanciers et les stagiaires dans l'exercice de leur fonction

Format du poste
Amplitude Horaires: 08h-20h et 20h-08h
Quotité : 100%
Alternance : Si compétent, l'IDE effectue les urgences adultes selon les modalités définies par l'encadrement et le SMUR
Conditions et sujétions particulières d'exercice :
Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaités :
Diplôme d'État d'Infirmier
Formation exigée : A.
F.
G .
S.
U de niveau 2 en cours de validité
Contraintes :
Rappel sur Situations Sanitaires exceptionnelles.
Sollicitation sur des exercices.
Renforts sur SAMU territorial

Description du poste
Définition des missions liées au poste :
Participer à la prise en charge globale du patient quel que soit le type de pathologie et le degré d'urgences
Dispenser les soins infirmiers personnalisés sur prescription médicale et sur rôle propre
Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes, dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité de médecin.
Moyens mis à disposition :
Locaux adaptés
Matériels de réanimation en interne et en externe disponibles
Moyens informatiques pour le DPI et pour la recherche documentaire
Régulation centre 15, système de téléphonie
Documentations internes et revues professionnelles

Principales activités
Dans le service :
Accueil du patient et de son entourage
Prise en charge de toutes les urgences (réelles ou ressenties)
Organisation des soins infirmiers, priorisation, mise en uvre, évaluation
Participation à la rotation rapide des box ou des chambres
Collaboration, coordination et partenariat avec les équipes du Service d'Accueil des Urgences Psychiatriques (SAUP), avec les équipes d'amont et d'aval
Transmissions orales aux équipes soignantes nécessaires à la continuité des soins
Encadrement des stagiaires et des nouveaux collègues
Participation aux activités de service : réunions, groupe de travail, formation interne
En intervention :
Participation à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires : premiers gestes d'urgence, administration des traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours.
), transmissions vers les équipes soignantes accueillant la personne, rédaction de la fiche de transport infirmier.
Prise en compte des aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage.
Au niveau logistique :
Contrôle et réapprovisionnement quantitativement et qualitativement des différents matériels et dispositifs médicaux.
Gestion et suivi au quotidien des stocks, des commandes et livraisons de médicaments, pansements, matériel à usage unique, petit matériel médical.
Application des protocoles d'hygiène et de soins
Collaboration avec le service bio-médical pour la maintenance du matériel

Compétences requises
Compétences requises et savoir-faire :
Organiser des prises en charge globales de plusieurs patients en tenant compte des priorités de soins, les mettre en uvre, les évaluer
Avoir une capacité à travailler en équipe
Avoir une capacité d'organisation et d'anticipation
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de respect
Etre dynamique, autonome et disponible
Avoir une capacité à gérer et désamorcer le stress, l'agressivité ou la violence des patients et/ou des proches
Avoir des qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, pondération, discrétion
Capacité à s'impliquer dans l'évolution du service et des pratiques de soins
S'engager dans la démarche qualité de l'établissement
Connaissances :
Connaissances des pathologies de l'urgence
Connaissances législatives, réglementation hospitalière, droits des patients, médico-légales
Connaissances des principes de prise en charge des risques majeurs (NRC, pandémies) et des plans de secours (plan ORSEC, plan blanc)
Qualités individuelles
Motivation, esprit d'équipe développé,
Gestion du stress, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide.
Bonne résistance physique (brancardage important).
Expérience
2 Ans d'expérience en médecine spécialisée, urgences et/ou unités de soins intensifs.

Informations employeur

Afficher les informations

Centre Hospitalier de la Côte Fleurie Direction des ressources humaines Tél. : 02.31.89.80.20

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