Infirmier puériculteur de PMI (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	23/09/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Arcis-sur-Aube	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	10700	VALABLE JUSQU'AU	22/11/2026

Poste

Vous assurez des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement de la relation précoce mère-enfant.
Vous contribuez à l'évaluation de la qualité des modes d'accueil individuels des jeunes enfants, sur le secteur qui vous est dévolu sur le territoire des solidarités départementales.
Vous participez au suivi sanitaire des populations de jeunes enfants.
Vous intervenez au sein de l'équipe pluridisciplinaire du territoire d'action médico-sociale d'Arcis sur Aube.
Contexte :
Le service de PMI assure des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de 6 ans, ainsi que des activités de planification familiale et d'éducation familiale.
Le service de PMI doit répondre aux objectifs de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance (SNPPE) dans le cadre d'une contractualisation entre le Département et l'ARS.
De plus, le service de PMI est engagé dans la stratégie départementale relative au renforcement de l'accompagnement au cours des 1000 premiers jours de l'enfant.
Activités principales du poste
• Mener des actions médico-sociales préventives, pré et post-natales à domicile
• Accompagnement à la parentalité, pour l'instauration d'une meilleure relation mère-enfant
• Prévenir les situations de maltraitance et de handicap, évaluer les situations de risque et de danger
• Assurer avec le médecin de PMI les consultations infantiles
• Réaliser des bilans de santé en école maternelle et assurer des consultations de puériculture en lien avec le médecin
• Evaluer, instruire, suivre et contrôler les agréments des assistants maternels et des assistants familiaux
• Evaluer et instruire les demandes d'aide à domicile (TISF)
• Effectuer un travail de liaisons avec les maternités et assurer les visites à domiciles postnatales
• Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de leur formation (IFSI, école de puériculture)
• Mener des actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux

Profil

Compétences et qualités requises
• Justifier si possible d'une expérience en PMI ou en pédiatrie ou en néonatologie ou en crèche.
• Capacité à engager une relation d'aide dans le respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.
• Aptitude à l'organisation personnelle (rigueur, autonomie, initiatives) et au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité de synthèse et rédaction d'écrits

Diplôme et expérience souhaités
• Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier ou IDE puériculteur
• Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Avantages
• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du post
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert aux cadres d'emplois des infirmiers en soins généraux et des puériculteurs. Candidature à adresser avant le 24/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Le Conseil départemental s'est engagé pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

Employeur

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé.

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