Infirmière SDAUE F/H

Les Foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les Foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. Dans le cadre de son activité au sein des établissements, l'infirmière est un professionnel de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qui assure des soins infirmiers sur prescriptions médicales. Ses missions sont : -        Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des jeunes accueillis. -        Concourir à la mise en place des méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels Dès l'accueil du jeune, et tout au long de sa prise en charge, l'infirmière a pour rôle de : -        Constituer un dossier médical -        Recueillir le maximum de renseignements concernant les antécédents médicaux, personnels et familiaux du jeune pour aider à l'accompagnement, en particulier, médical en s'aidant du carnet de santé, de la famille, des services de santé scolaire, des services hospitaliers... -        Mettre en place les traitements en fonction des prescriptions en cours et veille aux éventuels effets secondaires -        Proposer aux cadres socio-éducatifs en lien avec la Directrice Adjointe des protocoles de traitements « actes de la vie quotidienne » -        Actualiser et proposer des protocoles « conduite à tenir » liés aux risques de la vie quotidienne -        Informer les cadres socio-éducatifs d'éventuelles précautions à prendre et rester en contact avec les équipes éducatives afin de mieux surveiller l'état de santé des jeunes (anticiper... et restaurer) -        Participer avec les autres membres de l'équipe à l'élaboration de protocoles de « soins » notamment infirmiers. -        Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des jeunes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet individuel d'accompagnement -        Rendre compte aux détenteurs de l'autorité parentale, en lien avec le cadre socio-éducatif, de la santé et du développement de leur enfant et de la réponse médicale apportée ou à apporte -        Gérer les papiers de couverture sociale, autorisation de soins et les récupérer en lien avec la DGAS, CPAM et les SASE -        Gérer le stock de médicaments -        Préparer les « pharmacies » pour enfants qui partent en séjours extérieurs à l'établissement -        Assurer la programmation et les suivis des consultations extérieures -        Accompagner les enfants à ces consultations extérieures -        Assurer la prise en charge des urgences médicales -        Travailler en lien avec une pharmacie de ville -        Rédiger si nécessaire un rapport concernant les suivis médicaux extérieurs utiles à la bonne compréhension de la prise en charge -        Rédiger les écrits nécessaires au dossier médical du jeune Au moment de l'orientation de l'enfant : -        Mettre à jour, en lien avec le médecin, le carnet de santé existant ou par défaut du carnet de santé, établir un calendrier vaccinale, une note de santé si besoin -        Transmettre, avec l'accord du médecin, tous les documents médicaux nécessaires (concernant l'enfant), aux familles, services médicaux de leurs nouveaux lieux d'orientation et reste éventuellement à leur disposition -        Informer les intervenants extérieurs (orthophoniste, dentiste...) de l'orientation du jeune et du maintien ou non de leur prise en charge par leur service