Ingénieur Administrateur base de données (H/F)

Compétences générales :

• Sens du service public, disponibilité et réactivité,
• Autonomie et sens de l’initiative,
• Sens de l’organisation et rigueur,
• Qualités relationnelles, sens de la pédagogie,
• Capacité rédactionnelle,
• Maîtrise de l’anglais technique

Compétences spécifiques :

• Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Mysql/MariaDB,…)
• Connaissances des bases de données NoSQL
• Connaissance des outils de sauvegarde de bases de données (backups, exports)
• Maîtrise des environnements Windows et Linux
• Connaissance de langages de scripts
• Expériences réussies en conduite de projets informatiques
• Connaissance de l’outil DBsqware ou de solutions équivalentes serait un plus

Conditions d'exercice  : 

• lieu de travail : GBM 2 rue Plançon à Besançon et déplacements ponctuels vers les datacenters ou les services , poste éligible au télétravail
• Participation à la permanence de support de niveau 2 dans le cadre des engagements de service liés à l’assistance aux utilisateurs (de 8 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 30 à 18h), par rotation organisée avec les autres agents du service
• Participation à l’astreinte hebdomadaire de la direction (participation obligatoire en cas d’insuffisance de volontaires au sein de la DSI pour assurer cette mission), organisée par rotation entre les agents de la Direction pour intervenir sur les dispositifs concernés par l’astreinte – interventions occasionnelles de nuit et pendant le week-end

Date limite de candidature : 23/08/2026

Jury le 17/09/2026 pour les candidats fonctionnaires 

Recrutement par :

• voie statutaire: aux agents relevant du grade d'ingénieur, lauréat de concours , examen professionnel
• contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme d'ingénieur informatique. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
• selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
• Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, aménagement sur 4.5 jours ou 9 jours sur 10, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
• Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
• Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif
• Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 104.04 €)
• Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Plus grande intercommunalité de Franche-Comté, située au cœur de l'Europe occidentale sur l'axe Rhin-Rhône, à deux pas de la Suisse, Grand Besançon Métropole occupe une position privilégiée à moins de 4 heures des grandes régions industrielles européennes à forte valeur technologique.

Fort d’un savoir-faire microtechnique unique au monde, fruit d’une longue tradition horlogère, le Grand Besançon se réinvente toujours plus loin, dans des secteurs où la miniaturisation occupe une place prépondérante : horlogerie, luxe, aéronautique, biomédical, santé, automobile…

Territoire le plus « Business Friendly » selon un prix remis récemment, Ville internet 5 @, Besançon possède des zones économiques équipées de fibre optique et datacenter qui offrent aux entreprises évoluant notamment dans le numérique des conditions de développement optimales grâce également à un coût de l'immobilier d'entreprise attractif à seulement 2h15 de Paris.

Bassin économique de 250 000 habitants, le territoire du Grand Besançon compte près de 100 000 emplois salariés, près de 30 000 étudiants pour un vivier d’un peu plus de 11 000 entreprises. En tout, la Métropole dispose de 710 hectares d’espaces d’activités, dont 75 hectares immédiatement disponibles pour les entreprises et 170 hectares en projet.

Ville ouverte sur le monde, Besançon rayonne par sa qualité de vie au service de ses habitants et de ses visiteurs. Un territoire résolument contemporain, terre d'innovations technologiques, culturelles, environnementales et sociales comme son histoire aime à le rappeler.