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Kinésithérapeute temps plein - Centre de référence des pathologies neuromusculaires – Service de Neuropédiatrie
| DATE DE PUBLICATION | 20/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
75571 | VALABLE JUSQU'AU |
21/12/2025 |
Poste
Site Trousseau 26 avenue du docteur Arnold Netter 75012 PARIS
Métro : stations Bel-Air ou Picpus (ligne 6) - Porte de Vincennes ou Nation (ligne 1) - Daumesnil ou Michel Bizot (ligne 8)
Bus : n° 64 (arrêt Hôpital Trousseau) - n° 29 et 56 (arrêt Avenue St-Mandé)
RER : station Nation (ligne A)
HOPITAL TROUSSEAU
DMU ORIGYNE
Poste temps plein
Centre de référence des pathologies neuromusculaires Service de Neuropédiatrie
MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE
Date de parution : 10/10/2025
PERSONNE A CONTACTER
Nom : Agnès FLAMENT
Responsabilité : Cadre de santé Service de Médecine Physique et de Réadaptation Pédiatrique
Courriel : [email protected]
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Masseur-Kinésithérapeute
Appellation locale : Masseur-Kinésithérapeute au Centre de référence des pathologies neuromusculaires
Grade : Masseur-Kinésithérapeute
________________________________________
Liaisons hiérarchiques :
Coordination générale des soins du GH AP-HP.
6
Direction des soins de TROUSSEAU (Directeur et Adjoint)
Cadre Paramédical de DMU et adjoint au Cadre Paramédical de DMU
Cadre Supérieur de secteur
Cadre de santé du service de MPR
Liaisons fonctionnelles :
Directeur médical de DMU, Directeur délégué de DMU
Cadre Administratif de DMU
Direction de site
Directions Fonctionnelles
Equipes médicales, Médecins du CRMNM service de Neuropédiatrie
Administrateurs de Garde
Encadrement des autres DMU et particulièrement les cadres des services de chirurgie, de chirurgie ambulatoire
________________________________________
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Présentation du Groupement Hospitalier AP-HP.
6
Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires AP-HP.
6 est constitué de 7 sites : Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint Antoine, Tenon, Armand Trousseau, La Roche Guyon, Rothschild.
Le groupe hospitalier AP-HP.
6 comprend 13 DMU.
Le DMU ORIGYNE est multi sites et est implanté sur 3 des 7 établissements du GHU.
L'hôpital Armand Trousseau est un établissement pédiatrique et périnatal de référence de 317 lits et 33 places de jour qui propose une prise en charge médicale, chirurgicale et obstétrique des premiers jours à l'âge adulte.
2300 agents y travaillent.
Le service de de Médecine Physique et de Réadaptation est situé dans le DMU ORIGYNE et, sur le site d'Armand Trousseau.
Présentation du Centre de référence des pathologies neuromusculaires
Centre de référence des pathologies neuromusculaires, UF des pathologies neuromusculaires cliniques, au sein du service de Neuropédiatrie, DMU ORIGYNE
2 médecins neuropédiatres temps plein, 1 MPR à 0, 5 ETP ; 1 cardiologue 0, 2 ETP ; 1 ergothérapeute 0, 1 ETP ; 1 psychologue 0, 2 ETP; 1 ide de coordination 0, 8ETP; 1 MKDE 1 ETP ; 1 technicien de neurophysiologie 1ETP.
Collaboration médicale : service de pneumologie et orthopédie
Coordination médicale : Dr Arnaud ISAPOF.
Mission du service : mettre en uvre le projet médical du CRMNM
Horaires de travail : Temps plein lundi, mercredi, jeudi 9h/16h30 mardi 9h/18h30 vendredi 9h/14h30
ACTIVITES
Missions générales :
Participer en tant que membre de l'unité de soins du CRMNM.
Présence lors de la CMD (lundi AM à mercredi matin) afin de participer à l'évaluation et la prise en charge de l'enfant : état orthopédique, scores moteurs fonctionnels (MFM, 6MWT, CMAS, CHOP Inted) permettant le suivi évolutif des patients sous traitement ; évaluation et participation à la mise en place des appareillages (orthèses, sangle abdominale) en lien avec le médecin MPR et l'ergothérapeute, mise en place et suivi d'appareils respiratoires d'aide à la toux (relaxateur de pression, cough-assist)
Participation à l'évaluation fonctionnelle neuromotrice des patients avec pathologie neuromusculaire hospitalisés sur l'hôpital (activité transversale), en collaboration avec les MKDE du service de MPR.
Participation à l'évaluation respiratoire et mise en place de technique de désencombrement des patients avec pathologie neuromusculaire hospitalisés sur l'hôpital (activité transversale), en collaboration avec les MKDE du service de MPR.
Education à la santé du patient et de sa famille sur le plan respiratoire (techniques de désencombrement), autorééducation (étirements articulaires), activité physique.
Maintenir ou rétablir les capacités fonctionnelles de l'enfant dans le sens de l'autonomie.
Entretenir le lien avec les structures médicosociales et les rééducateurs libéraux prenant en charge les patients afin d'assurer la cohérence du projet de soins selon les préconisations du CRMNM
Contribuer à la mission de soins, de formation, d'évaluation et de recherche en kinésithérapie.
Information et éducation du patient et de son entourage.
Participation aux projets de recherche clinique et thérapeutique du CRNM nécessitant une évaluation fonctionnelle (MFM, 6WT, CMAS)
Aide à la confection, finition et ablation des plâtres des patients suivis dans le CRMNM avec le médecin MPR.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Prise en charge ponctuelle de kinésithérapie respiratoire pour les patients du CRMNM
Risques professionnels liés à l'activité :
Expositions aux maladies contagieuses intercurrentes des jeunes patients, blessures lors de la confection des plâtres et attelles, lombalgies lors de la manipulation des patients à mobilité réduite.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Utilisation de matériel adapté à la confection des plâtres, port de masque, lavage de mains, utilisation du lève-personne, application des règles de manutention des malades.
________________________________________
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire requis
Mise en place d'une démarche de soins : évaluation, diagnostic, mise en place d'une relation de confiance avec l'enfant et les parents.
Respect des règles de bonne pratique, d'hygiène, de sécurité et de prises en charge de la douleur
Connaissances Associées
Maintien des connaissances : veille technique, participation staff, congrès, RCP du CRMNM et du service de Neuropédiatrie.
Bonne connaissance des différents appareillages, matériaux et confection.
NB : Dans le cadre du déploiement des applications informatiques institutionnelles au sein du service une maitrise du logiciel ORBIS Patient est souhaitée ou sera à acquérir.
PREREQUIS
Diplôme d'Etat kinésithérapeute
EXPERIENCE CONSEILLEE
En pédiatrie
Connaissance de l'informatique et des applications institutionnelles : ORBIS, PMSI
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Formation aux échelles d'évaluation motrice (MFM.
.
), participation à des formations et congrès.
Ce poste peut être modifié en fonction des besoins et de l'évolution du projet médical.
QUALITES REQUISES
Dynamisme, qualités relationnelles
Aimer le travail en équipe multidisciplinaire
Grande disponibilité et adaptabilité
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Unité TCA de l'enfant dans le service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
- 10 lits d'Hospitalisation temps plein.
- Une douzaine d'HDJ par semaine en moyenne.
- Consultations spécialisées TCA.
Activités du CRMR : activité de recours, d'expertise, de recherche, d'enseignement, de réseau.
Le poste et vos missions :
- Participer aux protocoles de recherche TCA : pré-screening, information, évaluations neuropsychologiques, passation de questionnaires, cotations, recueil des données (e-CRF+ Red Cap).
- Poursuivre régulièrement l'approfondissement de ses connaissances dans le domaine des TCA de l'enfant et de la recherche.
- Possibilité de participer aux activités du Collège des Psychologues de l'établissement.
- Participer aux réunions de recherche TCA.
Missions Spécifiques :
- Aider la coordinatrice du CRMR à animer le réseau (Newsletter, diffusion d'infos etc.
).
- Participer à la formation des étudiants du service.
- Possibilité d'encadrer des stagiaires psychologues, si ancienneté suffisante.
- Participer aux travaux de recherche, aux publications, et éventuellement aux congrès, et aux activités d'enseignement (en fonction de l'expérience).
Missions Ponctuelles : Remplacement éventuel de collègues psychologues du pôle TCA auprès des patients du pôle TCA, en cas d'absence, pour passation de WISC-5 ou autre bilan psychologique, groupe de relaxation, suivi en psychothérapie individuelle (Thérapie Cognitive et Comportementale).
Qualités professionnelles :
- Grande rigueur professionnelle et dans l'approche scientifique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disponibilité.
- Sens des responsabilités.
- Ethique professionnelle.
- Sens de la relation avec les patients et les familles.
Connaissances associées :
- Connaissances des troubles psychiatriques.
- Connaissances en recherche.
- Bonne maîtrise de l'anglais recommandée.
- Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office au minimum).
Vos avantages à l'APHP :
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
- Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel.
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
Informations employeur
Adresser CV et lettre de motivation par mail à Mme FLAMENT Cadre de santé - Service de MPR [email protected]
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