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Lingère (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 06/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
06/01/2026 |
Poste
Au sein de la pouponnière Paul Manchon et sous la responsabilité du responsable du service technique et entretien, vous assurez l’entretien du linge des enfants accueillis et du personnel, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Trier, laver, repasser si nécessaire et plier l’ensemble du linge des enfants (vêtements, linge de maison).
- Laver et entretenir le linge du personnel (blouses, vestes, pantalons).
- Préparer et ranger le linge propre sur les chariots à destination des unités de vie.
- Utiliser et assurer l’entretien courant des machines spécialisées (linge et jouets lavables).
- Participer occasionnellement à l’entretien des locaux enfants (chambres, salles de vie, couloirs).
Conditions d’exercice :
Horaires variables : 6h30 – 14h50, selon un roulement.
Rythme : 35h ou 39h selon organisation du service, travail 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Profil
Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et aimez le travail bien fait.
Vous avez de l’expérience ou un fort intérêt pour le secteur médico-social, notamment en lien avec la petite enfance.
Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’hygiène et du service seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
- Ouvrier hospitalier titulaire ou contractuel
- Connaissance des matières textiles.
- Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures.
- Connaissance des normes d’hygiène en milieu médico-social.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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