Manipulateur Radiologie

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, le Centre Hospitalier d'Hirson recherche un manipulateur en imagerie.

LE POSTE :
Réaliser les actes relevant de l'Imagerie Médicale, qui encourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin et de l'encadrement du service d'imagerie.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
-Accueil de la personne soignée et recueil des données
-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
-Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
-Exploitation, gestion et transfert des données et images
-Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins
-Mise en oeuvre des mesures de radioprotection
-Mise en oeuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
-Organisation des activités et gestion des ressources
-Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles
-Veille et recherche professionnelle

SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
Définir et mettre en oeuvre les soins adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Définir et pratiquer les actes médicaux les mieux adaptés, relatifs à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
Travailler en équipe et en réseau
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Réactualiser ses connaissances
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement
Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie médicales
Hygiène hospitalière
Logiciel dédié en Electroradiologie
Matériel et équipement d'imagerie
Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Connaissances de base des process et outils qualité
Radioprotection

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :
Personnel paramédical du service et des autres services
Cadre de santé de l'unité
Cadre de pôle
Médecin pour le choix du protocole, l'ajustement et l'interprétation de l'examen
Secrétariat pour gérer le circuit du patient
Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients
Responsable des réseaux d'imagerie pour les transferts d'images
Services prestataires
Prestataires externes pour les maintenances et le suivi technique des appareils
Ingénieur biomédical
Service économique pour la commande des consommables
Directeur des soins
DRH

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER :
Manutention fréquente des patients
Travail en équipe et par roulement (journée, week-end, jour férié, nuit)
Déplacements possibles vers le CH de Le Nouvion-en-Thiérache avec un véhicule de service dans le cadre de l'imagerie mobile : l'EMIT (Equipement Mobile d'Imagerie en Thiérache)
Rigueur et disponibilité
Réflexion et esprit d'initiative

PRÉREQUIS INDISPENSABLES :
Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou d'un Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique
Attestation de Formation à la Radioprotection du Patient selon l'arrêté du 18 Mai 2004 et l'article L.
1333-1, L.
1333-11 et R.
1333-74 du code de la Santé Publique, valable pour 10 ans
Avoir le sens des responsabilités
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Être discret et savoir respecter le secret professionnel
Être titulaire de l'AFGSU II actualisée (4ans)
Être partie prenante des projets de l'établissement

Poste à pourvoir dès que possible en CDD ou intérim ou mise à disposition jusqu'au 31/08/2026.

Rémunération selon profil.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.