ERGOTHERAPEUTE HAD 80% H/F

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DATE DE PUBLICATION10/03/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Universitaire de Lille CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LILLE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
59037
 VALABLE JUSQU'AU
25/03/2026

Poste

MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser des prises en charge à domicile, à partir d'un bilan adapté dans le cadre de rééducation pour affection neurologique, de ré autonomisation, de troubles ostéo articulaires, en post opératoire (rachis, digestif), en suite de prise en charge oncologique.
Réaliser des prises en charge de réadaptation dans le cadre de nouvelles filières émergentes en HAD en fonction des besoins en santé des patients pris en charge dans les services adresseurs de l'HAD.
Réaliser des propositions d'aménagement ou d'adaptation au regard des exigences de la vie quotidienne en lien avec les possibilités du patient selon les indications du médecin MPR et selon les objectifs spécifiques du patient.
Mettre en uvre au domicile les exercices selon le projet thérapeutique avec une étude ergonomique de son environnement et se coordonner avec les autres professionnels intervenant dans la PEC
Evaluer l'impact du programme de rééducation et l'autonomie lors de réunions de synthèses
Eduquer le patient selon les objectifs

TACHES PRINCIPALES 
Construire le programme de rééducation individualisé
Réaliser les séances et les ajuster aux capacités du patient
Rédiger les transmissions
Eduquer le patient à l'activité et se cordonner autour des macro cibles
Récolter, synthétiser et transmettre les données relatives au patient à l'équipe pluridisciplinaire
Expliquer le(s) but(s) du traitement au patient et/ou à son entourage et l'éduquer si besoin
Appliquer les protocoles d'hygiène définis par le SGRIVI
Utiliser le matériel nécessaire à la prise en charge du patient en lien avec les techniques de rééducation.
Se servir des outils informatiques mis à disposition pour tracer l'activité ( PMSI) et transmettre des informations aux autres professionnels qui assurent la prise en charge du patient.
( réunions formelles de type synthèse, ou informelles de transmissions et d'adaptation)
Participer à la construction de nouvelles filières développées en HAD en lien avec les besoins en santé des patients pris en charge dans les services adresseurs
Participer aux tâches de coordination en fonction des besoins du service
S'investir dans la vie du service et de l'équipe de l HAD
Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Créer une relation de confiance avec le patient
Evaluer les résultats et ajuster la prise en charge et utiliser les matériels adéquats
Organiser son activité selon le programme de l HAD
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Capacités à travailler en équipe au sein du service de soins et de l'équipe de rééducation.
Capacités d'adaptation aux modifications d'organisation du service ou générales.
Capacités d'adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Etablir une relation permettant le passage de son savoir, son savoir-faire et de son savoir relationnel aux stagiaires et aux nouveaux collègues.
Lors d'absence inopinée, appeler l'équipe et le cadre de santé afin d'organiser (transmissions orales par téléphone), la prise en charge des patients.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

MISSIONS PRINCIPALES
Réaliser des prises en charge à domicile, à partir d'un bilan adapté dans le cadre de rééducation pour affection neurologique, de ré autonomisation, de troubles ostéo articulaires, en post opératoire (rachis, digestif), en suite de prise en charge oncologique.
Réaliser des prises en charge de réadaptation dans le cadre de nouvelles filières émergentes en HAD en fonction des besoins en santé des patients pris en charge dans les services adresseurs de l'HAD.
Réaliser des propositions d'aménagement ou d'adaptation au regard des exigences de la vie quotidienne en lien avec les possibilités du patient selon les indications du médecin MPR et selon les objectifs spécifiques du patient.
Mettre en uvre au domicile les exercices selon le projet thérapeutique avec une étude ergonomique de son environnement et se coordonner avec les autres professionnels intervenant dans la PEC
Evaluer l'impact du programme de rééducation et l'autonomie lors de réunions de synthèses
Eduquer le patient selon les objectifs

TACHES PRINCIPALES 
Construire le programme de rééducation individualisé
Réaliser les séances et les ajuster aux capacités du patient
Rédiger les transmissions
Eduquer le patient à l'activité et se cordonner autour des macro cibles
Récolter, synthétiser et transmettre les données relatives au patient à l'équipe pluridisciplinaire
Expliquer le(s) but(s) du traitement au patient et/ou à son entourage et l'éduquer si besoin
Appliquer les protocoles d'hygiène définis par le SGRIVI
Utiliser le matériel nécessaire à la prise en charge du patient en lien avec les techniques de rééducation.
Se servir des outils informatiques mis à disposition pour tracer l'activité ( PMSI) et transmettre des informations aux autres professionnels qui assurent la prise en charge du patient.
( réunions formelles de type synthèse, ou informelles de transmissions et d'adaptation)
Participer à la construction de nouvelles filières développées en HAD en lien avec les besoins en santé des patients pris en charge dans les services adresseurs
Participer aux tâches de coordination en fonction des besoins du service
S'investir dans la vie du service et de l'équipe de l HAD
Profil recherché :
SAVOIR-FAIRE
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Créer une relation de confiance avec le patient
Evaluer les résultats et ajuster la prise en charge et utiliser les matériels adéquats
Organiser son activité selon le programme de l HAD
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Capacités à travailler en équipe au sein du service de soins et de l'équipe de rééducation.
Capacités d'adaptation aux modifications d'organisation du service ou générales.
Capacités d'adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Etablir une relation permettant le passage de son savoir, son savoir-faire et de son savoir relationnel aux stagiaires et aux nouveaux collègues.
Lors d'absence inopinée, appeler l'équipe et le cadre de santé afin d'organiser (transmissions orales par téléphone), la prise en charge des patients.

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