Médecin du service qualité de l'accueil (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/09/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
83000
 VALABLE JUSQU'AU
29/10/2026

Poste

Détail du poste

Le médecin du service qualité de l'accueil assure des missions d'expertise médicale, de contrôle et d'évaluation des établissements médico-sociaux et des accueillants familiaux, tout en agissant comme référent technique auprès d'une équipe pluridisciplinaire. 

Le poste 

  • Référence du poste : 905-02
  • Nature de l’emploi : vacant
  • Catégorie : A
  • Localisation : Toulon
  • Type de contrat CDD
  • Durée du contrat 36 mois
  • Date limite de candidature 29/10/2026

Qui sommes-nous ?

Vous recherchez une mission de service public et aimez le travail d’équipe ?  Rejoignez la direction de l’autonomie, au Département du Var.

Votre quotidien, soutenir et accompagner plus de 46 000 bénéficiaires de dispositifs d’autonomie (Allocation Personnalisée d’Autonomie, Prestation de Compensation du Handicap) et leurs aidants, 

Garants du bon fonctionnement des établissements et services médico-sociaux, nous mettons en œuvre des politiques et nous imaginons des réponses innovantes pour répondre aux besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap 

Ensemble, direction et agents sommes mobilisés pour améliorer les réponses à nos publics. Un collaboratif fort d’expérience, dynamique et bienveillant vous accueillera, alors qu’attendez-vous ? 

Vos missions

En lien et sous l’autorité de sa direction, vous êtes chargé de :    

  • d'assurer la fonction de référent médical et la représentation de la Direction de l’Autonomie dans différentes instances, 
  • d'assurer des contrôles complexes et/ou nécessitant une approche médicale des établissements, services et accueillants familiaux pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, 
  • de participer à l'analyse des évaluations réalisées par les établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Quelles sont les conditions de travail ? 

Déplacements : Vous devrez vous déplacer sur tout le département.

Permis : Vous devez être titulaire du permis B.

Horaires : Une flexibilité horaire est demandée lors des contrôles en établissements et services, dans la limite des 35 heures hebdomadaires réglementaires

Profil

Profil, Expérience, Formation

  • Être titulaire du Doctorat en médecine.
  • Avoir une connaissance de la collectivité et de son fonctionnement.
  • Maîtriser la réglementation ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles concernant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
  • Posséder des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et du handicap.
  • Maîtriser la grille AGGIR

Et les avantages ? 

  • Titres - restaurant (9.20€)
  • 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
  • Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
  • Participation mutuelle et prévoyance au choix
  • Participation aux frais de transport en commun 
  • Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Employeur

Un territoire

Le Var est l’un des six départements de la région Sud Provence-Alpes- Côte d’Azur. Limitrophe des Bouches-du-Rhône à l’ouest, du Vaucluse et des Alpes de Hautes-Provence au nord, et des Alpes-Maritimes à l’est, il est baigné par la mer Méditerranée au sud. D’une superficie de 5 973 km2 avec 432 km de côtes, il est riche d’un environnement préservé et diversifié.

 

Un engagement

Le Département du Var œuvre chaque jour à offrir un cadre de vie de qualité à ses plus de 1 million d’habitants. Acteur de proximité, il intervient au service de tous et à tout âge. Aux côtés des enfants et de la famille, de la jeunesse, des seniors, des personnes en situation de handicap et des personnes en difficulté passagère. Dans le Var, une place de choix est faite à la culture, notamment grâce aux lieux culturels du Département et aux événements qu’il organise.

Informations employeur

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