MEDECIN EHPAD

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail est un établissement public de santé en direction commune avec le CHU de Reims, le CH d'Épernay et les EHPAD d'AY, d'Avize et de Vertus.
Il est situé à :
- 1h de Reims via autoroute A4,
- 41 minutes d'Épernay,
- 30 minutes de Château Thierry,
- 1h15 maximum de la région parisienne (par exemple 44 minutes de Coulommiers et 1h de Meaux).

Il est membre du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Champagne comprenant huit établissements de santé et sept EHPAD.
Le CH de Montmirail est divisé en deux secteurs :
- Le secteur sanitaire avec le service de SMR de 41 lits et places situés dans le bâtiment A (rez-de-chaussée) et les consultations mémoire de proximité.
- Le secteur médico-social avec l'EHPAD (180 lits dont 28 d'UVP et 14 places de PASA) et le SSIAD (futur service autonomie) de 30 places (25 pour personnes âgées et 5 pour personnes en situation de handicap) ;

L'établissement est organisé en 4 bâtiments dont le plus récent a été achevé en 2017 :
- Bâtiment A : SMR au rez-de-chaussée et EHPAD au 1er étage ;
- Bâtiment B : Accueil, SSIAD, consultations mémoire, PUI, bureau de rétrocession de médicaments,
administration et logistique ;
- Bâtiment C : EHPAD au rez-de-chaussée et à l'étage
- Bâtiment D : EHPAD au rez-de-chaussée (deux UVP, un PASA, la balnéothérapie et la salle
d'esthétique) ainsi qu'au 1er étage.

Au total, 211 personnels non médicaux et 6 personnels médicaux travaillent au sein du CH.
Une gérontopsychiatre intervient à la demande.
Enfin, l'établissement dispose de deux solutions de logement à titre temporaire (studio et petit appartement).

L'EHPAD comporte 180 lits et places :
- 178 lits d'hébergement permanent (dont 28 lits d'UVP et 14 places de PASA)
- 2 lits d'hébergement temporaire et/ou d'hébergement temporaire d'urgence solvabilisé

L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animatrices, une psychologue, deux ergothérapeutes (partagées avec le SMR), un éducateur en activité physique adaptée (partagé avec le SMR), une diététicienne et une référente bien-être (esthétique).
Deux kinésithérapeutes libéraux interviennent dans l'établissement ponctuellement ainsi qu'une pédicure/podologue.
Un travail collaboratif est en place via des conventions avec le GCS HAD d'Epernay ainsi que plusieurs équipes mobiles du territoire marnais :
- L'équipe mobile de gérontopsy (EPSMM de la Marne)
- L'équipe mobile de soins palliatifs (CH de Sezanne)
- L'équipe mobile bucco-dentaire (CHU de Reims)

Une convention est également en place avec le CH d'Épernay permettant de bénéficier de créneaux prioritaires toutes les semaines en imagerie médicale (hors IRM).

Profil : médecin coordonnateur EHPAD - médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur
Capacité à travailler en équipe (lien avec les médecins du SMR de l'établissement) Adaptabilité et autonomie
Sens relationnel
Inscription au Conseil de l'ordre des médecins

Périmètre du poste :
Besoin : de 0.50 à 0.80 ETP
Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h)
Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).
Environnement de travail : intégration à une équipe médicale dont le fonctionnement est basé sur la réciprocité.
Ainsi, le médecin de l'EHPAD connaît le fonctionnement du SMR et peut y intervenir ponctuellement (congés annuels, absence) à l'instar des médecins du SMR qui connaissent l'EHPAD et interviennent également ponctuellement si besoin.
Intervention plusieurs jours par semaine d'un médecin prescripteur salarié de l'établissement.
Activité de consultations (optionnelle) : possibilité de participer à la réalisation de consultations mémoire de proximité (équipe déjà en place composée d'un temps d'un médecin gériatre du SMR, de temps partiels de médecins gériatres du Centre Hospitalier d'Epernay, d'un temps partiel de neuropsychologue, d'un temps partiel de psychologue et d'un temps partiel de secrétariat).

Missions :
Le médecin EHPAD réalise les 13 missions instaurées par le Décret n° 2019-714 du 5 juillet 2019 modifié portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

Projets :
En cours à ce jour à l'EHPAD du CH de Montmirail :
Déploiement du projet des UVP
Elaboration du projet du PASA

A mettre en oeuvre à ce jour à l'EHPAD du CH de Montmirail :
Télémédecine et téléconsultations (matériel disponible)

Conditions d'embauche :
Statut et rémunération : selon profil et expérience
Astreinte : pas d'astreinte (possible d'y participer en lien avec l'équipe médicale du SMR)
Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut