CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre hospitalier de Châteaubriant recrute un contrôleur de gestion H/F à compter du 4 mai 2026 à temps plein.
Etablissement multisites, site principal à Châteaubriant regroupant des activités de MCS, SMR, USLD et EHPAD.
Nozay pour des activités de SMR et d'EHPAD, Pouancé pour des activités d'EHPAD.
Il s'inscrit sur un territoire d'environ 100 000 habitants.
Chiffres clés 2020 :
8808 séjours de médecine-courts séjours,
18 191 passages aux urgences,
64523 consultations externes,
563 accouchements
Membre du GHT 44 (CHU de Nantes établissement support)
Situé à moins d'une heure de NANTES, RENNES et ANGERS
LE POSTE :
Au sein de la Direction des affaires financières, le contrôleur de gestion a pour mission de concevoir et mettre en uvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par la gouvernance.
Il conseille les décideurs au regard du développement des activités.
Il travaille en étroite collaboration avec le Département d'Information médicale (DIM).
Missions principales :
Pilotage médico-économique et optimisation de la performance
- Conception et analyse des tableaux de bord de suivi d'activité par pôle et par service
- Réalisation du suivi des dépenses et des recettes par pôle
- Prévision et suivi des recettes de GHS et des financements spécifiques (FIR, MIGAC, etc)
- Elaboration d'études médico-économiques à visée opérationnelle et stratégique en collaboration avec le DIM
- Contribution et participation aux dialogues de gestion trimestriels avec les pôles
- Participation à la coordination et au suivi du plan d'actions dans le cadre du Plan de Retour à l'Equilibre
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Mise en uvre de la comptabilité analytique
- Elaboration et analyse des comptes de résultat analytique (CREA) par pôle et par service
- Production, analyse et présentation du RTC (retraitement comptable) de l'établissement
- Participation à l'adaptation du fichier commun de structure aux évolutions de l'établissement
Production des statistiques d'activité
- Coordination et élaboration de la SAE et Piramig
- Répondre aux enquêtes nationales et régionales ainsi qu'aux actions de reporting ponctuelles en lien avec l'activité
- Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité en collaboration avec le DIM
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
Master II ou équivalent dans le contrôle de gestion ou dans la gestion des établissements hospitaliers
Formation AAH - EHESP
Expérience dans ce domaine souhaitée
Savoir faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse des résultats
- Sens de l'organisation et de rigueur
- Capacité de communication, d'échanges et de partage d'informations
- Capacité à établir des relations de confiance et de s'adapter à des interlocuteurs différents
- Force de proposition
Connaissances requises :
- Connaissance du contrôle de gestion, élaboration des tableaux de bord
- Maitrise des outils de gestion informatiques souhaitable (EXCEL, Business Object, autres bases de données .
.
.
)
- Connaissances de l'environnement hospitalier (PMSI, T2A, législation et réglementation hospitalière)
- Connaissance de la comptabilité hospitalière (M21)
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- DIM
- Responsable des affaires financières
- Trio de de pôles, cadres et chefs de services pour échanges d'informations sur leur activité et leurs dépenses
Exercice du métier :
- 25 Congés annuels et 19 RTT (temps plein)
- Forfait cadre
- 1 journée de télétravail / semaine
Recrutement possible en CDD, CDI et par voie de mutation en fonction du profil.