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| DATE DE PUBLICATION | 23/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre Hospitalier | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Chagny | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
71150 | VALABLE JUSQU'AU |
22/04/2026 |
Poste
Poste infirmier à temps plein sur le service SMR
Remplacement congé maladie du 01/04/2026 au 31/08/2026
Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans l'objectif de limiter la perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et pour les SMR de préparer la sortie de l'hôpital à travers un projet de soin personnalisé.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
La prise en charge est centrée essentiellement autour de l'évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients.
Vous participerez au projet social construit en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire en vue d'un retour à domicile prioritaire.
Sous la responsabilité du cadre de santé et en articulation avec le médecin.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Poste infirmier à temps plein sur le service SMR
Remplacement congé maladie du 01/04/2026 au 31/08/2026
Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans l'objectif de limiter la perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et pour les SMR de préparer la sortie de l'hôpital à travers un projet de soin personnalisé.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
La prise en charge est centrée essentiellement autour de l'évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients.
Vous participerez au projet social construit en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire en vue d'un retour à domicile prioritaire.
Sous la responsabilité du cadre de santé et en articulation avec le médecin.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes
Informations employeur
L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est demandé soit par mail soit par courrier
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