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Médecin psychiatre
| DATE DE PUBLICATION | 03/10/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hendaye | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
64701 | VALABLE JUSQU'AU |
04/01/2026 |
Poste
QUOTITE DE TRAVAIL :
Poste proposé : 1 à 2 vacations pars semaine : de 10% à 20% (soit 1/2 journée à une journée hebdomadaire).
DESCRIPTIF DU POSTE :
Le médecin sera recruté pour intégrer l'équipe médicale du SMR spécialisé « maladies rares neurologiques », et assurer sur demande médicale le suivi des patients le nécessitant, notamment sur le service Bertin (CRMR Huntington).
Il travaillera en collaboration directe avec la médecin MPR ancienne cheffe de clinique en psychiatrie adulte, responsable du service Huntington et le médecin généraliste assurant le suivi des patients du service.
Il sera par ailleurs en lien pour son activité avec le médecin psychiatre présent à 80% sur la structure et avec l'équipe des psychologues et neuropsychologues de l'établissement.
ACTIVITES
A titre principal : Prise en charge de patients adultes atteints de la maladie de Huntington ; Prise en charge de patients adultes atteints de maladies neurologiques (en lien avec le médecin psychiatre présent qui couvre déjà pour partie ces secteurs)
A titre secondaire : Avis ponctuels (en l'absence du médecin psychiatre présent à 80 % sur la structure) :
- Prise en charge de maladies rares endocriniennes ;
- Prise en charge de patients porteurs de troubles du neuro développement.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat de Docteur en médecine / DES de Psychiatrie
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les autres sites du CRMR
- Prise en compte du handicap
- Approche globale de la personne et du soin
- Expérience confirmée de la pratique de psychiatrie de l'adulte, bonne connaissance du travail de réseau et de liaison avec les partenaires
- Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Bonne connaissance de la législation en vigueur
- Formation aux psychothérapies individuelles et groupales
- Sens de l'institution et implication dans le travail de réseau et de partenariat
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Unité TCA de l'enfant dans le service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
- 10 lits d'Hospitalisation temps plein.
- Une douzaine d'HDJ par semaine en moyenne.
- Consultations spécialisées TCA.
Activités du CRMR : activité de recours, d'expertise, de recherche, d'enseignement, de réseau.
Le poste et vos missions :
- Participer aux protocoles de recherche TCA : pré-screening, information, évaluations neuropsychologiques, passation de questionnaires, cotations, recueil des données (e-CRF+ Red Cap).
- Poursuivre régulièrement l'approfondissement de ses connaissances dans le domaine des TCA de l'enfant et de la recherche.
- Possibilité de participer aux activités du Collège des Psychologues de l'établissement.
- Participer aux réunions de recherche TCA.
Missions Spécifiques :
- Aider la coordinatrice du CRMR à animer le réseau (Newsletter, diffusion d'infos etc.
).
- Participer à la formation des étudiants du service.
- Possibilité d'encadrer des stagiaires psychologues, si ancienneté suffisante.
- Participer aux travaux de recherche, aux publications, et éventuellement aux congrès, et aux activités d'enseignement (en fonction de l'expérience).
Missions Ponctuelles : Remplacement éventuel de collègues psychologues du pôle TCA auprès des patients du pôle TCA, en cas d'absence, pour passation de WISC-5 ou autre bilan psychologique, groupe de relaxation, suivi en psychothérapie individuelle (Thérapie Cognitive et Comportementale).
Qualités professionnelles :
- Grande rigueur professionnelle et dans l'approche scientifique.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disponibilité.
- Sens des responsabilités.
- Ethique professionnelle.
- Sens de la relation avec les patients et les familles.
Connaissances associées :
- Connaissances des troubles psychiatriques.
- Connaissances en recherche.
- Bonne maîtrise de l'anglais recommandée.
- Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office au minimum).
Vos avantages à l'APHP :
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
- Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel.
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
Informations employeur
PERSONNES A CONTACTER Référent médical : Dr Amina BEN SALAH, responsable service Huntington : [email protected] 05 59 48 08 20 ou Dr Alexandre COURBON, psychiatre : [email protected] 05 59 48 27 75Affaires médicales : Claire BERRIOT, directrice adjointe : [email protected] 05 59 48 28 59Dr Muriel SILVIE, présidente du CCM (commission médicale) : [email protected] 05 59 48 08 22
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