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MÉDECINS DE PROTECTION MATERNELLE ET DE SANTÉ SEXUELLE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 15/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
De 40 000€ à 55 000€ | |
| VALABLE JUSQU'AU |
15/06/2024 |
Poste
Dans le cadre des orientations départementales, le/la médecin de Protection Maternelle et de Santé Sexuelle permet et facilite l’accès à la santé sexuelle et reproductive de la population du territoire.
II/Elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique partenariale en matière de santé publique, de protection maternelle et de planification familiale en coordination avec le responsable de circonscription et en lien avec le bureau de la Protection Maternelle et Planification Familiale.
Il/Elle assure des activités cliniques dans son champ de compétence et en assure la responsabilité médicale.
Vous souhaitez avoir plus d'informations sur ce poste ? Vous pouvez posez vos questions au Dr Ghyslaine Merle, Cheffe du service de la PMI à l'adresse [email protected]
Rémunération pour un médecin net à payer avant impôt entre : 4480 € en début de carrière et 5744€ en fin de carrière
Profil
Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine (ou titulaire d’une licence de remplacement délivrée par le conseil départemental de l’Ordre des médecins), diplôme en pédiatrie ou expérience clinique auprès d’enfants.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de Seine-Saint-Denis en matière de politique de l’enfance et de la famille. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
Employeur
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement, le sport ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
Informations employeur
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
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