Opérateur hypervision F/H

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DATE DE PUBLICATION	20/11/2025	TYPE DE CONTRAT	Contractuel
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	A, C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	19/01/2026

Poste

Devenez les superviseurs du territoire intelligent

- Vous avez l'oeil affûté, le sens du détail, une capacité d'analyse, et vous aimez résoudre des énigmes.

- Vous aimez comprendre, anticiper, relier les signaux faibles, et agir vite quand il le faut, avec sang-froid et engagement.

- Vous voulez donner du sens à votre travail.

Angers Loire Métropole et la Ville d'Angers ont besoin de femmes et d'hommes comme vous !
En rejoignant nos équipes en tant qu'opérateur du centre d'Hypervision, vous participerez activement à la tranquillité publique, à la sécurité des habitants et à la supervision de l'espace public et des équipements du territoire, au sein de deux dispositifs complémentaires :

- Le Centre de Supervision Urbaine, où vous surveillez en temps réel l'espace public de la ville, analysez les images, repérez les comportements à risque et contribuez à la vidéoverbalisation pour faire respecter les règles du vivre-ensemble;
- Le Centre de Pilotage du territoire, où vous supervisez les équipements techniques (éclairage, déchets, incidents de voirie, etc.) et intervenez à la croisée des services pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble du territoire d'Angers Loire Métropole.

Profil

Votre rôle ?

Vous serez les superviseurs numériques de la collectivité. Par votre vigilance et votre capacité à croiser les informations, vous contribuez à une réponse rapide aux incidents, à une meilleure gestion des urgences, et à l'adaptation constante du territoire aux aléas.

Ce que vous apportez ?

- Un sens aigu de l'observation, de l'analyse et du discernement.

- Une forte capacité à comprendre des signalements, assimiler et appliquer des procédures déclenchant des interventions.

- De la fiabilité, de la rigueur, de la discrétion.

- Une appétence pour le travail en horaires atypiques (nuits, week-ends, jours fériés), que vous transformez en confort de vie.

- Une envie de contribuer à la sécurité, à la fluidité et au bon fonctionnement de la Ville d'Angers et du territoire angevin.

Comment postuler ? Ce poste requiert avant tout des qualités relationnelles et comportementales.C'est pourquoi, en plus de votre CV, nous vous inviterons à passer un test de comportement professionnel. Vous recevrez prochainement un lien par e-mail pour y accéder.Ensuite, une session d'entretiens sera organisée à partir de la première quinzaine de décembre.Ce métier n'est pas fait pour tout le monde. Mais peut-être est-il fait pour vous ?

Si vous souhaitez d'autres renseignements sur ce poste, vous pouvez contacter Peggy BURY-HAMON au 02 41 05 46 19 Adressez votre candidature (Lettre de motivation et CV) : Avant le 14/12/2025

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).