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DATE DE PUBLICATION | 03/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
ROSNY SOUS BOIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93110 | VALABLE JUSQU'AU |
02/05/2024 |
Poste
Classification
Métier de rattachement : sans objet pour le moment
Poste de rattachement : sans objet pour le moment
Filière technique
Poste de catégorie C relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Lieu d’affectation : Rosny-sous-Bois
Fonction d’encadrement : NON
NBI : NON
Quotité de travail : 100 %
Environnement du poste de travail
Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
Service : Service de l'exploitation et de l'entretien des réseaux
Bureau : Bureau des interventions en régie et raccordements au réseau
Cellule/Pôle/Secteur : Cellule branchements -
Composition de l’équipe : A:1 B:1 C:7
Position du poste dans l’organisation
Supérieur hiérarchique direct : Chef d’équipe
Raison d’être du poste :
Vérifier la conformité des raccordements domestiques aux réseaux d’assainissement départementaux
Missions principales:
- Participer à la réalisation d’enquêtes parcellaires afin d’en vérifier la conformité de raccordement aux réseaux d’assainissement
- Organiser les visites et prises de rendez vous avec les riverains
- Réaliser les documents suite aux contrôles (plans, schémas, fiches d’enquête, préconisation de travaux, …)
- Elaborer les préconisations de travaux et conseils aux riverains pour la mise en conformité
- Entretenir le matériel et les véhicules dédiés à la régie
Profil
Compétences
Relationnelles
- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires_M1201
- Savoir travailler en équipe_M1202
Organisationnelles
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées etc.)_P3404
- Planifier, et organiser des visites pour réalisation d’une enquête de conformité d'information_T2204
Techniques
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention _M1106
- Assurer des prestations techniques dans son champ d'intervention_M1107
- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST_T3301
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective_T3303
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées_T3305
- Prendre des notes lors de l’enquête, renseigner une fiche de compte rendu d’enquête et réalisation de schémas de principe_
Moyens mis à disposition : matériel de travail
Niveau d’études : BEP/CAP
Diplômes requis : Diplôme technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Caractéristiques principales liées au poste
- Horaires spécifiques
- Vaccins obligatoires
- Port d’une tenue de travail obligatoire
- Autres : Sous le régime de l’insalubrité
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
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