Plombier F/H

Connaissances
• Techniques de plomberie (connaissance approfondie)
• Réglementation applicable au domaine de la plomberie (connaissance générale)
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
• Techniques d'optimisation de la conduite des installations (notions de base)
• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Compétences opérationnelles
• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements dans le respect des normes en vigueur.
• Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail.
• Diagnostiquer l'origine d'une panne et proposer les actions correctives adaptées.
• Mettre en œuvre les mesures conservatoires nécessaires en cas de dysfonctionnement.
• Organiser son activité, gérer les priorités et respecter les délais d'intervention.
• Travailler efficacement en équipe et maintenir de bonnes relations professionnelles.
• Réaliser en autonomie les interventions confiées par le responsable hiérarchique.
Compétences comportementales
• Rigueur et fiabilité
• Réactivité
• Autonomie
• Sens du relationnel et esprit d'équipe
Facteurs d'évolution
• Optimisation énergétique des installations
• Évolutions technologiques et réglementaires du métier
Formation et expérience
• CAP ou BEP Plomberie
• Expérience confirmée sur des fonctions similaires exigée
Atout complémentaire
• Habilitations électriques adaptées au niveau d'intervention



Plus d'informations:
Basé à Pessac - accès Tram B, bus, vélo.
Le poste est ouvert en priorité aux agents titulaires de catégorie C, puis aux agents contractuels.
• Si recrutement titulaire :
IFSE Catégorie C Classe Normale: 287 € bruts mensuels
• Si recrutement contractuel :
CDD de 24 mois
Salaire mensuel brut : entre 1 925 € et 2 048 € brut mensuel selon les années d'expérience dans fonction similaire.
Ce que nous vous offrons
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie.
Processus de recrutement : à l'issue de la période de publication de l'annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.