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- Référent administratif et financier F/H
| DATE DE PUBLICATION | 02/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/01/2027 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. En qualité de Référent administratif et financier, vous assurez le pilotage la coordination des ressources financières et immobilières au sein du service du Service Transverse Appui Ressources de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS). Ce poste polyvalent exercé en binôme garantit le bon fonctionnement quotidien de la DGAS et contribue à l'optimisation de ses processus. A ce titre, vos activités principales sont :
- - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
- Préparer le budget primitif de la DGAS,
- Assurer l'exécution budgétaire en dépenses et en recettes (engagements, mandatements, titres de recettes),
- Coordonner les procédures budgétaires et comptables des services en lien avec la Direction des finances,
- Formaliser des procédures comptables et élaborer de procédures,
- Rédiger, gestion et contrôle des marchés publics de la DGAS,
- Coordonner la gestion du patrimoine mobilier, immobilier et des approvisionnements logistiques des services de la DGAS en lien avec les directions opérationnelles,
- Piloter l'élaboration et le suivi des actes administratifs du service (délibérations, décisions, conventions),
- Assurer le suivi des incidents et des questions d'hygiène et de sécurité dans les services de la DGAS en lien étroit avec les directions opérationnelles,
- Coordonner en lien avec la DMGS les déménagements des services ou équipes,
- Assurer la circulation de l'information et la transversalité entre les services,
- Participer à la préparation budgétaire pour les travaux et les commandes mobilières en lien avec les directions missions, les MDS et le secrétariat général de la DGAS,
- Assurer un appui du chef d'établissement du bâtiment,
- Accompagner les Directions dans l'ensemble de leurs projets logistiques,
- Assurer un appui de la cheffe de service transverse appui ressources.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion publique, administration générale, RH ou comptabilité/finances et d'une première expérience sur un poste polyvalent.
Excellente pratique des outils informatiques bureautiques (Excel avancé) et des logiciels de gestion
Vous avez des connaissances, en finances publiques.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de pilotage budgétaire, appliquer / mettre en place des procédures administratives, élaborer / compléter des tableaux de bord ou de suivi ainsi qu'analyser un besoin.
Vous faîtes preuve de pédagogie, de rigueur, d'organisation, d'autonomie, du sens du relationnel et confidentialité. Réactivité et capacité à être force de proposition face aux imprévus.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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