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Référent informatique documentaire des bibliothèques (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 17/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
49000 | VALABLE JUSQU'AU |
16/06/2024 |
Poste
Dans une ville réputée pour sa qualité de vie, rejoignez un réseau municipal de 10 bibliothèques en plein renouvellement (3 inaugurations de sites en quartiers en 2023 et un important projet en cours de rénovation et d'extension de la bibliothèque centrale Toussaint).
Fort de plus de 1,2 millions de prêts par an et plus de 23 000 inscrits, le réseau de la bibliothèque municipale d'Angers structure son action quotidienne autour d'une charte de la médiation qui met en valeur l'accueil des publics, la valorisation des collections et l'animation culturelle.
Dans la poursuite de la ré-informatisation du réseau avec le SIGB V-Smart en 2021 et du développement de ses services et collections numériques, la bibliothèque municipale d'Angers crée un nouveau poste de référent de l'informatique documentaire pour harmoniser les pratiques au sein du réseau et coordonner les nouveaux développements.
MISSIONS
- Gestion de l'informatique documentaire :
- Administration fonctionnelle courante des outils numériques (SIGB, outils statistiques et décisionnels, gestion des postes publics, CMS) en binôme avec le référent des équipements informatiques et en lien avec le webmestre.
- Participation à la définition des process de travail et procédures associés aux logiciels métier.
- Assurer en lien avec les catalogueurs la cohérence de la base de données bibliographique et le respect des normes.
- Formaliser les procédures de travail et supports de formation.
- Participer à la définition des process de travail et procédures associés aux logiciels métier.
- Participer à la gestion et la valorisation des collections et ressources numériques.
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires dans les outils métiers aux développements et évolutions du service.
- Suivi du parc logiciel informatique des bibliothèques municipales (évolutions, suivi des incidents, etc.) en lien avec la DSIN.
- Participation aux tâches d'accueil du public.
- Participation à la vie culturelle et actions partenariales de la bibliothèque municipale.
Profil
- Capacité à administrer et à optimiser les logiciels de gestion documentaire.
- Maîtrise des normes de catalogage et de classification.
- Sens de la pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs professionnels. Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions et formations dans une attitude d'écoute et de service.
- Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions innovantes.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
- Poste à temps complet.
- Bureau à la médiathèque Toussaint. Mobilité sur tout le réseau de la bibliothèque municipale.
- Travail du mardi au samedi.
- Recrutement dans le cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr avant le 10 mai 2024.
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
POSTULER À L'OFFRE
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