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RÉFÉRENT INTERVENTION EDUCATIVE À DOMICILE (IED) H/F
| DATE DE PUBLICATION | 09/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
08/05/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Territoriale du Bassin Annécien, recherche pour son Service Enfance adjoint de territoire un Référent Intervention Educatives à Domiciles (IED). Placé sous 'autorité du responsable technique le Référent Intervention Educatives à Domiciles est en charge d'élaborer et de conduire des projets d'action sociale concernant, des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention des familles ou des jeunes majeurs qui ont passé un contrat d'action éducative avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le respect du droit des enfants et des familles et de mettre en oeuvre et suivre les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. A ce titre vos missions sont de :
- - Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents :
Conduire des évaluations et établir des bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints
Proposer des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés
Soumettre ses propositions au responsable technique avant transmission au chef de service
Participer aux audiences et assurer le lien entre l'instance judiciaire et le service
- - Mise en oeuvre de projets d'action sociale :
S'assurer, pour chaque enfant dont il a la charge, que les moyens mis en oeuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d'assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en oeuvre de lieux d'accueil collectifs, individuels, séquentiels
Assurer un accompagnement auprès des enfants et conduire un travail éducatif auprès d'eux
- - Participer et contribuer à des actions et des projets départementaux à la demande de l'encadrement
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation
Profil
Diplômé obligatoirement en qualité d'Assistant de Service Social ou d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de jeunes enfants, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et maîtrisez les dispositifs et publics de la protection de l'enfance. Doté de solides compétences en techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, vous savez synthétiser les informations et piloter des projets avec rigueur. Autonome, disponible et organisé, vous alliez sens de l'initiative et respect des procédures pour accompagner efficacement les publics concernés. Alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 9 avril 2026.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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